Increasing employee retention by ri

Increasing employee retention by rigorously maintaining a positive work environment
Developing targeted outreach recruitment programs to recruit the best talent and meet all departmental hiring requirements
Creating user-friendly application forms and questionnaires to be used by the organization during staff recruitment and interviewing.
Arbitrating labor disputes in collaboration with the legal department.

Kết quả (Việt) 1:

Tăng lưu giữ nhân viên của một cach nghiêm tuc duy trì một môi trường làm việc tích cựcPhát triển các mục tiêu chương trình tuyển dụng tiếp cận để tuyển mộ các tài năng tốt nhất và đáp ứng tất cả yêu cầu phòng ban tuyển dụngTạo ra các hình thức ứng dụng người dùng thân thiện và bảng câu hỏi để được sử dụng bởi các tổ chức trong quá trình nhân viên tuyển dụng và phỏng vấn.Arbitrating tranh chấp lao động phối hợp với bộ phận Pháp chế.

Kết quả (Việt) 2:

Tăng giữ chân nhân viên bằng cách chặt chẽ việc duy trì một môi trường làm việc tích cực
phát triển các chương trình tuyển dụng tiếp cận mục tiêu để tuyển dụng những tài năng tốt nhất và đáp ứng tất cả các yêu cầu tuyển dụng của khoa
Tạo hình thức ứng dụng người dùng thân thiện và bảng câu hỏi được sử dụng bởi các tổ chức trong việc tuyển dụng nhân viên và phỏng vấn.
Phân xử tranh chấp lao động phối hợp với các bộ phận của pháp luật.