Enterprise Where does the enterpris

Enterprise Where does the enterprise
Objective want to be in 36 months?
What information, technologies and skills
Forecast will it need to get there?
Skill What skills are in-house (e.g., technical, business,
Inventory leadership and project management)?
Skill What skills will it need in 12 months?
Definition 24 months? 36 months?

Strategic Skill How valuable will today’s skills be
Valuation in 12 months? 24 months? 36 months?

Proficiency How proficient are the IS staff members
Levels in the established and the needed skills?

Learning What education and training will the enterprise
Portfolio offer, to whom and how will it provide this?
Sourcing What sources of IT skills — internal and
external — can we use to fill the gaps?

0/5000

Từ: -

Sang: -

Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]

Sao chép!

Doanh nghiệp nơi nào doanh nghiệpMục tiêu muốn trong 36 tháng?Những thông tin, công nghệ và kỹ năngThời nó cần để đạt được điều đó?Kỹ năng những kỹ năng được trong nhà (ví dụ, kỹ thuật, kinh doanh,Hàng tồn kho lãnh đạo và quản lý dự án)?Kỹ năng những kỹ năng sẽ nó cần trong 12 tháng không?Định nghĩa 24 tháng? 36 tháng?Kỹ năng chiến lược như thế nào có giá trị sẽ ngày hôm nay của kỹ năngThẩm định giá trong 12 tháng không? 24 tháng? 36 tháng?Trình độ như thế nào thành thạo được các thành viên ISMức độ trong việc thành lập và các kỹ năng cần thiết?Học những gì giáo dục và đào tạo sẽ doanh nghiệpCung cấp danh mục đầu tư, để ai và làm thế nào nó sẽ cung cấp cho điều này?Tìm nguồn cung ứng những gì nguồn kỹ năng — nội bộ vàbên ngoài-chúng tôi có thể sử dụng để lấp đầy những khoảng trống không?

đang được dịch, vui lòng đợi..

Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]

Sao chép!

Doanh nghiệp Trường hợp nào doanh nghiệp
Mục tiêu muốn được trong 36 tháng?
Những thông tin, công nghệ và kỹ năng
Dự báo nó sẽ cần đến đó?
Skill gì kỹ năng trong nhà (ví dụ, kỹ thuật, kinh doanh,
lãnh đạo hàng tồn kho và quản lý dự án)?
Skill gì kỹ năng nó sẽ cần trong 12 tháng?
Định nghĩa 24 tháng? 36 tháng?

Skill chiến lược như thế nào có giá trị ý kỹ năng hiện nay được
định giá trong 12 tháng? 24 tháng? 36 tháng?

Proficiency Làm thế nào thông thạo IS nhân viên
Levels trong thành lập và các kỹ năng cần thiết?

Học giáo dục gì và đào tạo sẽ là doanh nghiệp
đề nghị danh mục đầu tư, cho ai và làm thế nào nó sẽ cung cấp này?
Sourcing gì nguồn kỹ năng IT - nội bộ và
bên ngoài - chúng ta có thể sử dụng để lấp đầy những khoảng trống?

đang được dịch, vui lòng đợi..

Kết quả (Việt) 3:[Sao chép]

Sao chép!

đang được dịch, vui lòng đợi..

Các ngôn ngữ khác

Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.