hiệu suất công việc của bạn sẽ được xem xét lại hàng năm và thảo luận với bạn phù hợp với chính sách của công ty. Tiền thưởng hàng năm sẽ được xác định dựa trên hiệu suất của bạn trong năm và plicies của Công ty.
Quyền và nghĩa vụ của bạn sẽ bị áp dụng các chính sách của Công ty trong đó có sẵn theo yêu cầu của bạn đến bộ phận nhân sự.
Xin cho biết thỏa thuận của bạn bằng cách trả lời email labuour chính thức này liên lạc sẽ có sẵn cho mục đích hợp pháp sau khi thỏa thuận của bạn cung cấp này
đang được dịch, vui lòng đợi..
