An ethical theory will help a leade

An ethical theory will help a leader to determine if he/she makes ethical decision during his/her leadership process. An leader should be aware of the ethical decision making is crucial for a team or an organization's sustainable development and consistent obligation. On the other hand, a leader's adequate ethical performance in decision making also positively encourage his/her followers to imitate their leader for further promotion in work performances and achievements. Not only a leader should conduct him/her self in accordance with an ethical theory, it is also a leader's responsibility to spread the spirit of being moralistic through the group or organization, in order to built up and maintain a healthy system.

Kết quả (Việt) 1:

Một lý thuyết đạo đức sẽ giúp một nhà lãnh đạo để xác định nếu người đó làm cho các quyết định đạo Đức trong tiến trình lãnh đạo của mình. Một nhà lãnh đạo nên được nhận thức của đạo Đức quyết định là rất quan trọng cho nhóm hoặc một tổ chức phát triển bền vững và phù hợp các nghĩa vụ. Mặt khác, một nhà lãnh đạo đầy đủ hiệu năng đạo Đức trong quyết định cũng tích cực khuyến khích anh/cô ấy đi theo để bắt chước các lãnh đạo của họ cho tiếp tục xúc tiến trong việc biểu diễn và những thành tựu. Không chỉ có một nhà lãnh đạo phải tiến hành anh/cô ấy tự phù hợp với một lý thuyết đạo Đức, nó cũng là một nhà lãnh đạo có trách nhiệm truyền bá tinh thần được moralistic thông qua các nhóm hoặc tổ chức, nhằm xây dựng và duy trì một hệ thống lành mạnh.

Kết quả (Việt) 2:

Một lý thuyết đạo đức sẽ giúp một nhà lãnh đạo để xác định xem anh / cô ấy làm cho quyết định đạo đức trong quá trình lãnh đạo của ông / bà. Một nhà lãnh đạo cần phải nhận thức việc ra quyết định đạo đức là rất quan trọng cho một đội bóng hay phát triển bền vững của một tổ chức và nghĩa vụ phù hợp. Mặt khác, hiệu quả đạo đức đầy đủ của nhà lãnh đạo trong việc ra quyết định cũng tích cực khuyến khích / tín của mình để bắt chước lãnh đạo của họ để thúc đẩy hơn nữa trong các buổi biểu diễn công việc và thành tích. Không chỉ là một nhà lãnh đạo cần tiến hành các anh / cô ấy tự theo một lý thuyết đạo đức, nó cũng là trách nhiệm của nhà lãnh đạo để truyền bá tinh thần là đạo đức thông qua các nhóm, tổ chức, để xây dựng và duy trì một hệ thống lành mạnh.