Here are some comparisons based on

Here are some comparisons based on my personal views about advantages and disadvantages of the large or small companies
- First : conditions to be admitted to work in big companies is employees have to have Bachelor's degree or higher in the prestigious school with a high score, have experience working, ability to speak and write English well, using effectively Microsoft Office. Small companies also have the requirements as above. However, Small companies often don't have the recruitment Division, so the interview will not be too strict and you'll be admitted easier.
- Second : Large companies often give employee more interest. For example, in Facebook, you are enjoyed a delicious daily breakfast, free laundry and other miscellaneous things. With small companies, they don't supply benifits as above

Kết quả (Việt) 1:

Dưới đây là một số so sánh dựa trên quan điểm cá nhân của tôi về những lợi thế và bất lợi của các công ty lớn hay nhỏ-Trước tiên: các điều kiện để được nhận vào làm việc trong các công ty lớn là nhân viên phải có bằng cử nhân hoặc cao hơn trong các trường học có uy tín với một điểm số cao, có kinh nghiệm làm việc, khả năng nói và viết tiếng Anh tốt, bằng cách sử dụng Microsoft Office một cách hiệu quả. Công ty nhỏ cũng có yêu cầu như trên. Tuy nhiên, các công ty nhỏ thường không có tuyển dụng khu vực, do đó, các cuộc phỏng vấn sẽ không được quá chặt chẽ và bạn sẽ được chấp nhận dễ dàng hơn.-Thứ hai: Các công ty lớn thường cung cấp cho nhân viên quan tâm nhiều hơn. Ví dụ, trong Facebook, bạn đang thưởng thức một bữa ăn sáng ngon hàng ngày, miễn phí Giặt ủi và những thứ linh tinh khác. Với các công ty nhỏ, họ không cung cấp các lợi ích như trên

Kết quả (Việt) 2:

Dưới đây là một số so sánh dựa trên quan điểm cá nhân của tôi về những lợi thế và bất lợi của các công ty lớn hay nhỏ
- Thứ nhất: điều kiện để được nhận vào làm việc tại các công ty lớn là nhân viên phải có bằng cử nhân hoặc cao hơn trong các trường có uy tín với một điểm số cao, có kinh nghiệm làm việc, khả năng nói và viết tiếng Anh tốt, sử dụng hiệu quả Microsoft Office. Các công ty nhỏ cũng có các yêu cầu như trên. Tuy nhiên, các công ty nhỏ thường không có bộ phận tuyển dụng, do đó, các cuộc phỏng vấn sẽ không quá nghiêm ngặt và bạn sẽ được nhận dễ dàng hơn.
- Thứ hai: Các công ty lớn thường cung cấp cho người lao động quan tâm nhiều hơn. Ví dụ, trong Facebook, bạn được hưởng một bữa ăn sáng hàng ngày ngon, giặt là miễn phí và những thứ linh tinh khác. Với các công ty nhỏ, họ không cung cấp Các lợi ích như trên