2.When combined with the performanc

2.When combined with the performance evaluation and reward systems, creates
incentives for managers to maximize firm value

Kết quả (Việt) 1:

2. khi kết hợp với đánh giá hiệu suất và hệ thống khen thưởng, tạo raưu đãi cho các nhà quản lý để tối đa hóa giá trị công ty

Kết quả (Việt) 2:

2.When kết hợp với các hệ thống đánh giá và khen thưởng thực hiện, tạo ra
động lực cho các nhà quản lý để tối đa hóa giá trị công ty