Unions are about a simple propositi

Unions are about a simple proposition: By joining together, working women and men gain strength in numbers so they can have a voice at work about what they care about. They negotiate a contract with their employer for things like a fair and safe workplace, better wages, a secure retirement and family-friendly policies such as paid sick leave and scheduling hours. They have a voice in how their jobs get done, creating a more stable, productive workforce that provides better services and products. Always adapting to the challenges of our nation’s evolving workforce, unions are meeting the needs of workers in today’s flexible and nontraditional work environments. Because no matter what type of job workers are in, by building power in unions, they can speak out for fairness for all working people in their communities and create better standards and a strong middle class across the country.

Kết quả (Việt) 1:

Công đoàn về một đề nghị đơn giản: bằng cách tham gia với nhau, làm việc phụ nữ và người đàn ông đạt được sức mạnh số lượng để họ có thể có một giọng nói tại nơi làm việc về những gì họ quan tâm đến. Họ thương lượng một hợp đồng với chủ nhân của họ cho những thứ như một nơi làm việc công bằng và an toàn, tiền lương tốt hơn, một quỹ hưu trí an toàn và thân thiện với gia đình chính sách chẳng hạn như trả tiền ốm và lập lịch trình giờ. Họ có một giọng nói trong làm thế nào công việc của họ được thực hiện, tạo ra một lực lượng lao động ổn định hơn, sản xuất mà cung cấp tốt hơn các dịch vụ và sản phẩm. Luôn luôn thích nghi với những thách thức của đất nước chúng ta phát triển lực lượng lao động, công đoàn đáp ứng nhu cầu của người lao động trong ngày hôm nay của môi trường làm việc linh hoạt và phi truyền thống. Bởi vì không có vấn đề gì loại hình công việc người lao động, bằng cách xây dựng sức mạnh trong đoàn thể, họ có thể nói ra cho sự công bằng cho tất cả mọi người làm việc trong các cộng đồng và tạo ra các tiêu chuẩn tốt hơn và một tầng lớp trung lưu mạnh mẽ trên toàn quốc.

Kết quả (Việt) 2:

Công đoàn là về một đề xuất đơn giản: Bằng cách tham gia với nhau, làm việc phụ nữ và nam giới đạt được sức mạnh trong số để họ có thể có tiếng nói tại nơi làm việc về những gì họ quan tâm. Họ đàm phán hợp đồng với chủ nhân của mình cho những thứ như một môi trường làm việc công bằng và an toàn, mức lương tốt hơn, bảo đảm về hưu và các chính sách dành cho gia đình như nghỉ phép và lập lịch trình giờ ốm hưởng lương. Họ có tiếng nói trong công việc của họ như thế nào có được thực hiện, tạo ra một ổn định hơn, lực lượng lao động sản xuất, cung cấp các dịch vụ tốt hơn và sản phẩm. Luôn luôn thích ứng với những thách thức của lực lượng lao động phát triển của dân tộc, đoàn thể được đáp ứng nhu cầu của người lao động trong các môi trường làm việc linh hoạt và phi truyền thống ngày nay. Bởi vì không có vấn đề gì loại của công nhân công việc đang ở trong, bằng cách xây dựng quyền lực trong công đoàn, họ có thể nói ra cho sự công bằng cho tất cả những người làm việc trong cộng đồng của họ và tạo ra các tiêu chuẩn tốt hơn và một tầng lớp trung lưu mạnh mẽ trên khắp đất nước.