Social networking has the power to represent a significant change in the dynamics of the relationships between public bodies and their stakeholders, particularly citizens and employees (Lange et al., 2008)
Mạng xã hội có quyền đại diện cho một sự thay đổi đáng kể trong các động thái của các mối quan hệ giữa cơ quan công cộng và của các bên liên quan, đặc biệt là công dân và nhân viên (Lange và ctv., 2008)
Mạng xã hội có sức mạnh để đại diện cho một sự thay đổi đáng kể trong sự năng động của các mối quan hệ giữa các cơ quan nhà nước và các bên liên quan, đặc biệt là các công dân và người lao động (Lange et al., 2008)