Nguồn nhân lực hoạt động trong ngàn

Nguồn nhân lực hoạt động trong ngành dịch vụ du lịch tuy đông nhưng về mặt trình độ chuyên môn là chưa cao, chưa đáp ứng kịp thời yêu cầu của khách du lịch, nhất là du khách quốc tế. Các đơn vị lữ hành trong nước nhưng có trường hợp vẫn không cạnh tranh được các công ty du lịch đa quốc gia hoặc công ty du lịch có vốn đầu tư nước ngoài, về cả trình độ chuyên môn và năng lực cạnh tranh.

Kết quả (Việt) 1:

Nguồn nhân lực hoạt động trong ngành dịch vụ du lịch tuy đông nhưng về mặt trình độ chuyên môn là chưa cao, chưa đáp ứng kịp thời yêu cầu của khách du lịch, nhất là du khách quốc tế. Các thể vị lữ hành trong nước nhưng có trường hợp vẫn không cạnh tranh được các công ty du lịch đa quốc gia hoặc công ty du lịch có vốn đầu tư nước ngoài, về đoàn trình độ chuyên môn và năng lực cạnh tranh.

Kết quả (Việt) 2:

Nguồn nhân lực hoạt động trong vực dịch vụ du lịch tuy đông but về mặt trình độ chuyên môn is chưa cao, chưa đáp ứng kip thời yêu cầu of khách du lịch, nhất is du khách quốc tế. Các đơn vị lữ hành trong nước but trường hợp retained do not cạnh tranh are all công ty du lịch đa quốc gia or công ty du lịch have Cap đầu tư nước ngoài, về cả trình độ chuyên môn and năng lực cạnh tranh.