Starting with the last item, the ad

Starting with the last item, the additional skills and knowledge category refers to
skills that can be learned by undergoing training, often in connection with a formal
assessment, and in this way acquiring an additional qualification or certification.
Even so additional formal qualifications like Accounting or Legal Studies are a
very important factor for increasing a person’s employability, they are generally
not readily recognised as soft skills. In the classical sense and according to the
Wikipedia definition the term “soft skills” primarily refers to the first two categories
of personal qualities and interpersonal skills including language skills. “The Human
Resources Glossary” even limits the definition of soft skills to interpersonal skills
(Tracey, 2004). Therefore, I will restrict the scope of this article to the two categories
of personal traits and interpersonal skills.

Kết quả (Việt) 1:

Bắt đầu với mục cuối cùng, thêm kỹ năng và kiến thức thể loại đề cập đếnnhững kỹ năng mà có thể được học bởi trải qua đào tạo, thường liên quan đến một chính thứcđánh giá, và bằng cách này, có được một bằng cấp bổ sung hoặc giấy chứng nhận.Mặc dù vậy bổ sung văn bằng chính thức như kế toán hoặc các nghiên cứu quy phạm pháp luật là mộtCác yếu tố rất quan trọng để tăng việc làm của một người, họ đang nói chungkhông dễ dàng được công nhận là kỹ năng mềm. Trong ý nghĩa cổ điển và theo cácWikipedia định nghĩa thuật ngữ "kỹ năng mềm" chủ yếu đề cập đến lần đầu tiên hai loạiphẩm chất cá nhân và kỹ năng giao tiếp bao gồm các kỹ năng ngôn ngữ. "Con ngườiThuật ngữ tài nguyên"thậm chí giới hạn định nghĩa của các kỹ năng mềm để kỹ năng giao tiếp(Tracey, 2004). Vì vậy, tôi sẽ giới hạn phạm vi của bài viết này cho hai loạinhững đặc điểm cá nhân và kỹ năng giao tiếp.

Kết quả (Việt) 2:

Bắt đầu với mục cuối cùng, các loại kỹ năng và kiến thức liên quan đến
kỹ năng có thể học được bằng cách trải qua đào tạo, thường kết hợp với một hình thức
đánh giá, và theo cách này có được một trình độ bổ sung hoặc cấp giấy chứng nhận.
Thậm chí để bổ sung bằng cấp chính thức giống như kế toán hay Nghiên cứu pháp lý là một
yếu tố rất quan trọng để tăng việc làm của một người, họ thường
không dễ nhận ra như các kỹ năng mềm. Trong ý nghĩa cổ điển và theo
Wikipedia định nghĩa thuật ngữ "kỹ năng mềm" chủ yếu đề cập đến hai loại đầu tiên
của các phẩm chất cá nhân và kỹ năng giao tiếp bao gồm các kỹ năng ngôn ngữ. "The Human
Glossary Tài" ngay cả giới hạn định nghĩa của kỹ năng mềm cho kỹ năng giao tiếp
(Tracey, 2004). Vì vậy, tôi sẽ hạn chế phạm vi của bài viết này để hai loại
của các đặc điểm cá nhân và kỹ năng giao tiếp.