A (n) ___________ is an invisible b

A (n) ___________ is an invisible barrier making it difficult for women and minorities to move beyond a certain level in the corporate hierarchy.
Organization chart.
Glass ceiling.
Glass limit.
Personnel limit.

Kết quả (Việt) 1:

___ (N) là một rào cản vô hình, làm cho nó khó khăn cho phụ nữ và dân tộc thiểu số để di chuyển vượt quá một mức độ nhất định trong công ty.Sơ đồ tổ chức.Thủy tinh trần.Kính giới hạn.Nhân sự giới hạn.

Kết quả (Việt) 2:

A (n) ___________ là một rào cản vô hình làm cho nó khó khăn cho phụ nữ và dân tộc thiểu số để di chuyển vượt quá một mức nhất định trong hệ thống của công ty.
Sơ đồ tổ chức.
Trần thủy tinh.
Hạn Glass.
Hạn cán bộ.