Ms. Tien & Mr. An, NasungHere is th

Ms. Tien & Mr. An, Nasung
Here is the answer on the discussion we had last time(Check the attachment and answers below)

- Training plan(ED1), I am working on it and shall have some results by december
- Employee performance, promotion and individual career development plan(wait until Jan ’17 for confirmation)
- Employees’ competency, we can only share employees on the NOS C and some other buildings at the moment
and for the rest of employees we need more time

For IE part, someone in IE will share their report with HRD

Kết quả (Việt) 1:

Bà tiến & Mr. An, NasungĐây là câu trả lời về các cuộc thảo luận chúng tôi đã có lần cuối cùng (kiểm tra các tập tin đính kèm và trả lời dưới đây)-Plan(ED1) đào tạo, tôi đang làm việc trên nó và sẽ có một số kết quả của tháng mười hai-Nhân viên hiệu suất, khuyến mãi và cá nhân kế hoạch phát triển sự nghiệp (đợi cho đến tháng Giêng ' 17 xác nhận)-Nhân viên thành thạo, chúng tôi có thể chỉ chia sẻ nhân viên trên NOS C và một số công trình khác ở thời điểm nàyvà đối với phần còn lại của nhân viên chúng tôi cần thêm thời gianVề phần trình duyệt IE, một ai đó trong IE sẽ chia sẻ báo cáo của họ với HRD

Kết quả (Việt) 2:

Bà Tiến & ông An, Nasung
Dưới đây là câu trả lời về các cuộc thảo luận, chúng tôi đã có thời gian qua (Kiểm tra các tập tin đính kèm và câu trả lời dưới đây)

- Kế hoạch đào tạo (ED1), tôi đang làm việc trên đó và có một số kết quả của tháng mười hai
- hiệu suất của nhân viên , khuyến mãi và kế hoạch phát triển sự nghiệp cá nhân (chờ cho đến khi Jan '17 xác nhận)
- năng lực của nhân viên, chúng tôi chỉ có thể chia lao động trên NOS C và một số tòa nhà khác tại thời điểm này
và cho phần còn lại của nhân viên chúng tôi cần thêm thời gian

đối với IE phần , một người nào đó trong IE sẽ chia sẻ báo cáo của họ với HRD