standardized and bureaucratic appro

standardized and bureaucratic approach that is inconsistent with the concept of performance management as a flexible and evolutionary, albeit coherent, process that is applied by managers working with their teams in accordance with the circumstances in which they operate

Kết quả (Việt) 1:

phương pháp tiêu chuẩn và quan liêu là không phù hợp với các khái niệm về quản lý như là một quá trình linh hoạt và tiến hóa, mặc dù mạch lạc, được áp dụng bởi các nhà quản lý làm việc với các đội của họ phù hợp với các trường hợp trong đó họ hoạt động

Kết quả (Việt) 2:

cách tiếp cận tiêu chuẩn hóa và quan liêu mà không phù hợp với các khái niệm về quản lý hoạt động như một linh hoạt và tiến hóa, mặc dù mạch lạc, quá trình đó được áp dụng bởi các nhà quản lý làm việc với đội của mình phù hợp với hoàn cảnh trong đó họ hoạt động