French labor law also guarantees wo

French labor law also guarantees workers a right of expression, so workers are entitled to voice their opinions regarding the nature of their work. That French law struggles with trying to balance efficiency, equity, and voice is captured by this description of reforms in the early 1980s: "The Auroux laws were intended to foster a mutual learning process within the enterprise, with employers becoming more aware of their social employment responsibilities and unions more attentive to the firm's economic constraints

Kết quả (Việt) 1:

Lao động pháp luật cũng đảm bảo công nhân quyền của biểu thức, do đó, công nhân được quyền lồng tiếng ý kiến của mình về bản chất của công việc của họ. Pháp luật cuộc đấu tranh với cố gắng để cân bằng hiệu quả, vốn chủ sở hữu, và giọng nói là bị bắt bởi này mô tả về cải cách trong những năm 1980: "luật Auroux được dự định để nuôi dưỡng một lẫn nhau quá trình trong doanh nghiệp, học tập với các nhà tuyển dụng trở thành ý thức hơn về trách nhiệm xã hội việc làm và đoàn thể chú ý đến các công ty kinh tế khó khăn của họ

Kết quả (Việt) 2:

Pháp luật lao động cũng đảm bảo người lao động có quyền phát biểu, vì vậy người lao động có quyền nói lên ý kiến ​​của họ về tính chất công việc của họ. Đó là luật của Pháp đấu tranh với cố gắng để cân bằng hiệu quả, công bằng, và giọng nói được ghi lại bởi điều này mô tả các cuộc cải cách trong những năm 1980: "Các định luật Auroux được dự định để thúc đẩy một quá trình học hỏi lẫn nhau trong doanh nghiệp, với nhà tuyển dụng trở nên ý thức hơn về xã hội của họ trách nhiệm công việc và các đoàn thể chú ý nhiều hơn đến chế kinh tế của công ty