Individual differences: general cau

Individual differences: general causality orientations
SDTalso addresses individual differences in people’s orientations toward the initiation and regulation of their behavior. Referred to as general causality orientations (Deci & Ryan, 1985b), they index the degree to which people are autonomy oriented, control oriented, and impersonally oriented. The autonomy orientation reflects a general tendency to experience social contexts as autonomy supportive and to be self-determined; the control orientation reflects a general tendency to experience social contexts as controlling and to be controlled; and the impersonal orientation reflects the general tendency to be amotivated. Research (e.g., Deci & Ryan, 1985b; Hodgins, Koestner, & Duncan, 1996; Koestner, Bernieri, & Zuckerman, 1992; Williams et al., 1996; Vallerand, 1997) has shown that the autonomy orientation is positively related to self-actualization, self-esteem, ego development, integration in personality, and satisfying interpersonal relationships; that the control orientation is associated with public self-consciousness, the Type A behavior pattern, defensive functioning, and placing high importance on pay and other extrinsic motivators; and that the impersonal orientation is related to external locus of control (i.e., the belief that one can not control outcomes) and to self-derogation and depression.
SELF-DETERMINATION THEORYAND WORK MOTIVATION 339
Copyright # 2005 John Wiley & Sons, Ltd. J. Organiz. Behav. 26, 331–362 (2005)
In sum: an overview of the structure of SDT
SDT distinguishes between amotivation (i.e., lack of motivation) and motivation. Amotivation involves not having an intention to act, whereas motivation involves intentionality. Within motivation, SDT distinguishes between autonomous motivation and controlled motivation. Autonomous motivation includes intrinsic motivation and well-internalized extrinsic motivation. Thus, being autonomously motivated means being motivated by one’s interest in an activity (i.e., intrinsic motivation) and/or because the value and regulation of the activity have been integrated within one’s self (i.e., integrated extrinsic motivation). Controlled motivation consists of external regulation (the only type of extrinsic motivation that was considered when research focused on the dichotomy between intrinsic and extrinsic motivation) and introjected extrinsic motivation. Thus, the degree of one’s controlled motivation reflects the degree to which one feels coerced or seduced by external contingencies or by their introjected counterparts.

Kết quả (Việt) 1:

Sự khác biệt cá nhân: định hướng chung nhân quảSDTalso địa chỉ các khác biệt cá nhân trong định hướng của người dân đối với giai đoạn khởi đầu và quy định về hành vi của họ. Gọi là quan hệ nhân quả chung các định hướng (Deci & Ryan, 1985b), họ chỉ số độ để mà mọi người có quyền tự chủ theo định hướng, điều khiển hướng và định hướng impersonally. Tự định hướng reflects xu hướng tổng hợp để trải nghiệm bối cảnh xã hội như quyền tự trị ủng hộ và tự được xác định; kiểm soát định hướng reflects xu hướng tổng hợp để trải nghiệm các bối cảnh xã hội như kiểm soát và phải được kiểm soát; và nhân hóa định hướng reflects xu hướng chung là amotivated. Nghiên cứu (ví dụ: Deci & Ryan, 1985b; Hodgins, Koestner, và Duncan, năm 1996; Koestner, Bernieri, & Zuckerman, 1992; Williams và ctv., 1996; Vallerand, 1997) đã cho thấy rằng theo hướng tự chủ tích cực được liên quan đến tự actualization, lòng tự trọng, cái tôi phát triển, tích hợp trong tính cách, và đáp ứng các mối quan hệ giữa các cá nhân; định hướng kiểm soát được liên kết với khu vực tự ý thức, loại một mô hình hành vi, hoạt động phòng thủ và đặt tầm quan trọng cao trên phải trả tiền và các động cơ bên ngoài; và định hướng nhân hóa có liên quan đến bên ngoài locus của kiểm soát (tức là, niềm tin rằng một trong không thể kiểm soát kết quả) và để tự hoạt và trầm cảm.ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC TỰ QUYẾT THEORYAND 339Bản quyền # 2005 John Wiley & Sons, Ltd. J. Organiz. Behav. 26, 331-362 (2005)Tóm lại: Tổng quan về cấu trúc của SDTSDT phân biệt giữa amotivation (tức là, thiếu động lực) và động lực. Amotivation liên quan đến không có ý định hành động, trong khi động lực liên quan đến intentionality. Trong động lực, SDT phân biệt giữa điều khiển động lực và động lực tự trị. Động lực tự trị bao gồm động cơ nội và động lực bên ngoài tốt internalized. Vì vậy, đang autonomously động cơ có nghĩa là đang được thúc đẩy bởi sự quan tâm của một trong một hoạt động (ví dụ, động cơ nội) và/hoặc bởi vì giá trị và quy chế hoạt động đã được tích hợp trong vòng một là tự (tức là tích hợp bên ngoài động lực). Điều khiển động lực bao gồm quy định bên ngoài (chỉ loại động lực bên ngoài đã được xem xét khi nghiên cứu tập trung vào sự chia hai giữa động lực nội tại và bên ngoài) và introjected động lực bên ngoài. Như vậy, mức độ của một có kiểm soát mức độ mà một cảm thấy thuyết phục bằng contingencies ngoài hoặc đối tác introjected của họ hoặc ép động lực reflects.

Kết quả (Việt) 2:

Khác biệt cá nhân: định hướng nhân quả chung
SDTalso giải quyết những khác biệt trong định hướng của con người đối việc bắt đầu và điều chỉnh hành vi của họ. Gọi là định hướng quan hệ nhân quả chung (Deci & Ryan, 1985b), họ chỉ số mức độ mà mọi người tự chủ theo định hướng, điều khiển định hướng, và impersonally định hướng. Định hướng tự chủ lại các dự fl một xu hướng chung để trải nghiệm bối cảnh xã hội như quyền tự chủ và hỗ trợ để có thể tự xác định; định hướng kiểm soát tái các dự fl một xu hướng chung để trải nghiệm bối cảnh xã hội như kiểm soát và phải được kiểm soát; và định hướng khách quan lại các dự fl xu hướng chung được amotivated. Nghiên cứu (ví dụ, Deci & Ryan, 1985b; Hodgins, Koestner, và Duncan, 1996; Koestner, Bernieri, & Zuckerman, 1992;. Williams et al, 1996; Vallerand, 1997) đã chỉ ra rằng những định hướng tự chủ được tích cực liên quan đến tự -actualization, lòng tự trọng, phát triển bản ngã, tích hợp trong tính cách, và mối quan hệ giữa các cá nhân đáp ứng; có sự định hướng kiểm soát được kết hợp với công chúng tự ý thức, Type Một mô hình hành vi, chức năng phòng thủ, và đặt tầm quan trọng cao về lương và động lực bên ngoài khác; và có sự định hướng khách quan liên quan đến locus kiểm soát bên ngoài (tức là, niềm tin rằng người ta không thể kiểm soát kết quả) và để tự cản trở và trầm cảm.
TỰ XÁC ĐỊNH THEORYAND TÁC ĐỘNG LỰC 339
Copyright # 2005 John Wiley & Sons, Ltd J . organiz. Behav. 26, 331-362 (2005)
Tóm lại: một cái nhìn tổng quan về cấu trúc của SDT
SDT phân biệt giữa amotivation (tức là, thiếu động lực) và động lực. Amotivation liên quan đến việc không có ý định hành động, trong khi đó động lực liên quan đến chủ ý. Trong động lực, SDT phân biệt giữa động cơ tự động và động lực kiểm soát. Động lực tự trị bao gồm các động lực nội tại và hạnh được nội lực bên ngoài. Phương tiện do đó, được thúc đẩy tự chủ được thúc đẩy bởi sự quan tâm của một người trong một hoạt động (ví dụ, động lực nội tại) và / hoặc bởi vì giá trị và quy chế hoạt động đã được tích hợp trong phạm vi của một người tự (ví dụ, tích hợp động lực bên ngoài). Động lực kiểm soát bao gồm các quy định bên ngoài (loại duy nhất của động lực bên ngoài đã được xem xét khi nghiên cứu tập trung vào sự phân đôi giữa động lực bên trong và bên ngoài) và động lực bên ngoài introjected. Như vậy, mức độ của một là kiểm soát động lực tái fl các dự mức độ mà một cảm thấy bị ép buộc hoặc bị quyến rũ bởi dự phòng bên ngoài hoặc do các đối tác của họ introjected.