Ninety paramedics and Emergency Med

Ninety paramedics and Emergency Medical Technicians participated in the study, a response rate of 57.3%. Job satisfaction was cited as extremely satisfying by 11%, very satisfying by 29%, satisfying by 45%, and not satisfying by 15% of respondents. On univariate analysis, only the quality of training, quality of physician interaction, and career choice were associated with global job satisfaction. On multivariate analysis, only career choice (p = 0.005) and quality of physician interaction (p = 0.05) were predictive of global job satisfaction

Kết quả (Việt) 1:

Chín mươi paramedics và trường hợp khẩn cấp y tế kỹ thuật tham gia trong nghiên cứu, một tỷ lệ phản ứng 57.3%. Sự hài lòng của công việc đã được trích dẫn như là cực kỳ thoả mãn 11%, rất hài lòng bởi 29%, đáp ứng bởi 45%, và không đáp ứng bằng 15% số người được hỏi. Trên phân tích véc, chỉ chất lượng đào tạo, chất lượng của các bác sĩ tương tác, và lựa chọn nghề nghiệp được kết hợp với sự hài lòng của toàn cầu công việc. Vào phân tích đa biến, chỉ nghề nghiệp của sự lựa chọn (p = 0,005) và chất lượng của các bác sĩ tương tác (p = 0,05) đã được tiên đoán của sự hài lòng của toàn cầu công việc

Kết quả (Việt) 2:

Chín mươi y và kỹ thuật viên y tế khẩn cấp đã tham gia vào nghiên cứu này, một tỷ lệ đáp ứng 57,3%. Sự hài lòng công việc đã được trích dẫn là cực kỳ mong đợi bằng 11%, rất thỏa mãn 29%, đáp ứng 45%, và không đáp ứng được 15% người trả lời. Về phân tích đơn biến, chỉ có chất lượng đào tạo, chất lượng tương tác bác sĩ, và lựa chọn nghề nghiệp có liên quan đến việc làm hài lòng toàn cầu. Về phân tích đa biến, chỉ có lựa chọn nghề nghiệp (p = 0,005) và chất lượng của các bác sĩ tương tác (p = 0,05) đã tiên đoán về sự hài lòng công việc toàn cầu