A training presentation may use any

A training presentation may use any combination of delivery methods as long as the net result is to achieve learning outcomes -- and consider organizational requirements and constraints. The four-step processbelow will help you select the best training delivery options to meet your training needs.
1. List all possible learning methodologies that could be used to achieve the session objectives
2. Identify possible delivery options for the learning methodologies
3. Identify the organizational, presenter, facility, and resource parameters and their impact on the delivery options.
4. Recommend your delivery strategies.
At a bank, the outcome of the process might look like this:

Kết quả (Việt) 2:

Một bài thuyết trình đào tạo có thể sử dụng bất kỳ sự kết hợp của các phương pháp giao hàng miễn là kết quả ròng là để đạt được kết quả học tập - và xem xét các yêu cầu của tổ chức và hạn chế. Các processbelow bốn bước sẽ giúp bạn chọn các tùy chọn giao hàng đào tạo tốt nhất để đáp ứng nhu cầu đào tạo của bạn.
1. Liệt kê tất cả các phương pháp học tập có thể có thể được sử dụng để đạt được các mục tiêu phiên
2. Xác định các tùy chọn phân phối có thể cho các phương pháp học tập
3. Xác định, người dẫn chương trình, cơ sở, và các thông số tài nguyên tổ chức và tác động của các tùy chọn phân phối.
4. Đề nghị các chiến lược phân phối của mình.
Tại một ngân hàng, kết quả của quá trình này có thể trông như thế này: