• Hiểu được vai trò của huấn luyện viên và có thể có hiệu quả tiến hành đào tạo cho nhân viên của riêng • Để giúp tăng sự tuân thủ các tiêu chuẩn và do đó đảm bảo sự tăng của hiệu Audit Điểm • Sử dụng 6-Bước Đào tạo để phát triển kỹ năng chương trình đào tạo cho nhân viên của chính • Thực hiện như Phòng liên lạc cho tất cả các đào tạo phù hợp với Phòng Đào tạo & Phát triển
đang được dịch, vui lòng đợi..