Consider choosing an even number of teammates, so you canwork in pairs dịch - Consider choosing an even number of teammates, so you canwork in pairs Việt làm thế nào để nói

Consider choosing an even number of

Consider choosing an even number of teammates, so you can
work in pairs in case the team decides to divide its work into
separate parts for different members to work on.
3. Hold individual team members accountable for
8
contributing to the learning of their teammates.
Research on study groups at Harvard University indicates that
they are effective only if each member has done the required
course work in advance of the group meeting. One way to
ensure proper preparation is to ask each member to come to
the group meeting prepared with specific information to share
with teammates, as well as with questions on which they
would like to receive help from the team.
Another way to ensure that each teammate prepares properly
for the meeting is to have individual members take on
different roles or responsibilities. For example, each member
could assume special responsibility for mastering a parbicular
topic,e section, or skill to be taught to the others.
This course may be the perfect place for you to form learning teams
and to start putting principles of good teamwork into practice.l0 The
teamwork skills you build in this course can be applied to your future
courses, particularly those which you find most difficult. What's more,
national surveys of employers consistently show that being able to
work effectively in teams is one of the most important and valued
skills in today's work world.
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
Xem xét việc chọn một số chẵn của đồng đội, do đó, bạn có thểlàm việc trong cặp trong trường hợp đội quyết định phân chia công việc của mình vàoriêng biệt cho các thành viên khác nhau để làm việc trên.3. tổ chức thành viên trong nhóm cá nhân trách nhiệm 8góp phần vào việc học tập của đồng đội của họ.Nghiên cứu về các nhóm nghiên cứu tại Đại học Harvard chỉ ra rằnghọ có hiệu quả chỉ khi mỗi thành viên đã thực hiện các yêu cầukhóa học trước cuộc họp nhóm. Một cách đểđảm bảo đúng chuẩn bị là để yêu cầu mỗi thành viên đếncuộc họp nhóm chuẩn bị với thông tin cụ thể để chia sẻvới đồng đội, cũng như với các câu hỏi mà họcó muốn nhận được trợ giúp từ nhóm.Một cách khác để đảm bảo rằng mỗi đồng đội chuẩn bị đúng cáchĐối với cuộc họp là có thành viên cá nhân đi trênvai trò khác nhau hoặc trách nhiệm. Ví dụ, mỗi thành viêncó thể giả định trách nhiệm đặc biệt để làm chủ một parbicularchủ đề, e phần, hoặc các kỹ năng để được giảng dạy cho những người khác.Khóa học này có thể là nơi lý tưởng cho bạn để hình thức học tập độivà để bắt đầu đưa các nguyên tắc của làm việc theo nhóm tốt vào practice.l0 cáckỹ năng làm việc theo nhóm bạn xây dựng trong khóa học này có thể được áp dụng cho tương lai của bạnCác khóa học, đặc biệt là những người mà bạn tìm thấy khó khăn nhất. Hơn nữa,cuộc điều tra quốc gia của nhà tuyển dụng luôn thấy rằng việc có thể đểCác công việc có hiệu quả trong đội là một trong những quan trọng và có giá trịkỹ năng trong thế giới ngày nay của công việc.
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
Hãy xem xét lựa chọn một số thậm chí của đồng đội, vì vậy bạn có thể
làm việc theo cặp trong trường hợp đội bóng quyết định để phân chia công việc của mình thành
các phần riêng biệt cho các thành viên khác nhau để làm việc trên.
3. Giữ thành viên trong nhóm cá nhân có trách nhiệm đối với
8
góp phần cho việc học tập của các đồng đội của họ.
Nghiên cứu trên nhóm nghiên cứu tại Đại học Harvard chỉ ra rằng
họ có hiệu quả chỉ khi mỗi thành viên đã thực hiện các yêu cầu
công việc khóa học trước của cuộc họp nhóm. Một cách để
đảm bảo chuẩn bị thích hợp là yêu cầu mỗi thành viên đến
các cuộc họp nhóm chuẩn bị với thông tin cụ thể để chia sẻ
với các đồng đội, cũng như với những câu hỏi mà họ
muốn nhận được sự giúp đỡ từ các đồng đội.
Một cách khác để đảm bảo rằng mỗi đồng đội chuẩn bị đúng cách
cho cuộc họp là để có các thành viên cá nhân đảm nhận
vai trò hoặc trách nhiệm khác nhau. Ví dụ, mỗi thành viên
có thể đảm nhận trách nhiệm đặc biệt để làm chủ một parbicular
chủ đề, phần e, hoặc kỹ năng để được dạy cho những người khác.
Khóa học này có thể là nơi hoàn hảo để bạn có thể lập nhóm học tập
và bắt đầu đưa các nguyên tắc của tinh thần đồng đội tốt vào thực tế .l0 Các
kỹ năng làm việc theo nhóm bạn xây dựng trong khóa học này có thể được áp dụng cho tương lai của bạn
các khóa học, đặc biệt là những người mà bạn thấy khó khăn nhất. Hơn nữa,
các cuộc điều tra quốc gia về sử dụng lao động liên tục cho thấy có khả năng
làm việc hiệu quả theo nhóm là một trong những quan trọng nhất và được đánh giá
kỹ năng trong thế giới công việc của ngày hôm nay.
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: