 Andrew was deemed an employee und

 Andrew was deemed an employee under the safety laws because he was performing work gratuitously for an employer.
 The skipper failed to ensure that Andrew was provided with a full induction when he started work experience.
 Andrew was not provided with an induction when he boarded the vessel.
 The skipper did not ensure Andrew was properly supervised while on the vessel and failed to provide adequate information, instruction, training and supervision.

Kết quả (Việt) 1:

 Andrew đã được coi là một nhân viên theo luật an toàn bởi vì ông đã thực hiện công việc vô cho một nhà tuyển dụng.É skipper thất bại trong việc đảm bảo rằng Andrew đã được cung cấp với một cảm ứng đầy đủ khi ông bắt đầu kinh nghiệm làm việc. Andrew đã không được cung cấp với một cảm ứng khi ông lên tàu.É skipper đã không đảm bảo Andrew đúng được giám sát trong khi trên tàu và thất bại trong việc cung cấp đầy đủ thông tin, hướng dẫn, đào tạo và giám sát.

Kết quả (Việt) 2:

 Andrew đã được coi là một nhân viên theo luật an toàn bởi vì ông đã thực hiện công việc cho một chủ nhân cách nhưng không.
 Các đội trưởng không đảm bảo được rằng Andrew đã được cung cấp với một cảm ứng đầy đủ khi ông bắt đầu kinh nghiệm làm việc.
 Andrew không được cung cấp với một cảm ứng khi ông bước lên tàu.
 Các đội trưởng không đảm bảo Andrew đã được giám sát đúng trong khi trên tàu và không cung cấp đầy đủ thông tin, hướng dẫn, đào tạo và giám sát.