lần đầu tiên khái niệm về tư cách đáng kính mà gây cản trở phụ nữ từ chiếm công ăn việc làm sau khi họ được kết hôn, và thứ hai đi lên một công việc có nghĩa là chi tiêu thời gian xa nhà và có thể do đó can thiệp với các hoạt động trơn tru của một hộ gia đình và đưa lên của trẻ em.0000000999900000 Làm việc ở bên ngoài nhà bên cạnh việc cung cấp một cơ hội để tự biểu hiện cũng giúp trong sự phát triển cá nhân. Nó cho một người phụ nữ rất cần thiết một cảm giác độc lập và tự chủ. Một số đàn ông cũng phản đối các bà vợ của họ chiếm công ăn việc làm bởi vì họ cảm thấy rằng khi phụ nữ làm việc trong văn phòng hoặc thư viện đều để pha trộn với người đàn ông khác và điều này bằng cách nào đó sullies chúng hoặc đặt ra một mối đe dọa đến tính toàn vẹn của họ. Đây không phải là thực sự rất và đặt cân bằng và phụ nữ trưởng thành có thể tham gia này trong stride của họ. Và ngay cả nếu điều này là đúng sau đó biện pháp khắc phục không nằm trong ly phụ nữ từ người đàn ông hoặc điều trị cho họ như là một loài khác nhau, nhưng trong giáo dục phải là tòa án đối với hành vi Phong Nha. Nếu một người đàn ông tôn trọng vợ và các phụ nữ khác ông đáp ứng hoặc làm việc với, vấn đề này của hành vi xã hội sẽ được giải quyết.99909999900000000000Chừng nào làm việc bên ngoài nhà không phải là bất lợi cho sức khỏe của người phụ nữ có liên quan có là không có hại trong làm việc. Đó là sự thật rằng truyền thống đã xác định vai trò của một người phụ nữ như là một người mẹ và là một người vợ và nhiều phụ nữ phát triển suy nghĩ rằng nhiệm vụ duy nhất của họ nằm trong nhà nhưng trong trường hợp ngày nay đây không còn là tốt. Bên cạnh việc trợ giúp kinh tế mà cung cấp một người phụ nữ làm việc, có là một kích thước thêm để nhân vật của mình mà làm cho cô ấy một người vợ và mẹ tốt hơn. Bởi vì một người phụ nữ làm việc tiếp xúc với thế giới bên ngoài và có thể có sự quan tâm rộng hơn, cô có thể giúp tạo ra một bầu không khí lành mạnh trong nhà. Với tăng kiến thức và sự hiểu biết tốt hơn của cô, cô cũng có thể làm cho một người mẹ tốt hơn. Một người phụ nữ ai có để tránh xa nhà của mình cho các trải dài đáng kể thời gian và những người chỉ có giới hạn thời gian cho con thường sẽ cố gắng để làm của mình tốt nhất cho họ và làm tốt nhất của thời gian của mình với họ. Nếu cô ấy có một số trí tưởng tượng cô có thể làm rất nhiều cho họ.00000000000000000Phụ nữ cần việc làm nhiều như người đàn ông cho một nhà tổ chức tốt không cần sự hiện diện của bà nội trợ cả ngày dài và trẻ em cũng lớn lên, đi đến trường và sau đó để làm việc và họ có được kết hôn, do đó để lại một khoảng cách lớn trong nhà của mẹ. Do đó, hôn nhân và mẹ-mui xe đã không có quyền để nô một người phụ nữ cho một đời, nếu họ không thể cung cấp mức độ cần thiết của phản ứng. Một công việc trở thành một gánh nặng khi nó được thực hiện theo cưỡng bách, hoặc trong sức khỏe kém, hoặc nếu nó làm cho tuyên bố đó là khó khăn để hoàn thành. Nếu không làm việc nên là một niềm vui. Đã lập gia đình phụ nữ có thể tìm thấy nó khó khăn để mất công ăn việc làm khi họ có con rất nhỏ. Để giúp giải quyết vấn đề này, sử dụng lao động nhiều sẵn sàng để cung cấp việc làm bán thời gian và cũng sẵn sàng để cho phép hai người phụ nữ để chia sẻ một công việc. Với sự phát triển của cơ hội nhiều phụ nữ vợ chồng đã có thể bắt đầu ngành công nghiệp nhỏ hoặc doanh nghiệp mà không cần đưa họ ra khỏi nhà. Với hầu hết các chính phủ nhấn mạnh vào giới hạn gia đình và với chồng sẵn sàng để chia sẻ các nhiệm vụ hộ gia đình, tuổi hiện nay chuẩn bị sẵn sàng để chấp nhận một người phụ nữ đã lập gia đình những người làm việc. Và phụ nữ mình có cơ hội học tập tốt hơn sẵn sàng để chấp nhận những thách thức của một công việc cùng với cuộc hôn nhân.
đang được dịch, vui lòng đợi..
