YouaremembersoftheHRdepartment.Workinsmallgroupsanddiscussthesequestions.
1 những lý do chính tại sao các nhân viên nói trên được đánh giá cao căng thẳng hoặc demotivated là gì? 2 hành động (s) nên bộ phận nhân sự có trong mỗi trường hợp?
2 So sánh kết quả của cuộc thảo luận với các nhóm khác.
đang được dịch, vui lòng đợi..
