Workers as Assets. A fundamental te

Workers as Assets. A fundamental tenet of the lean philosophy is that workers are assets. Well-trained and motivated workers are the heart of a lean system. They are given more authority to make decisions than their counterparts in more traditional systems, but they are also expected to do more.

Cross-Trained Workers. Workers are cross-trained to perform several parts of a process and operate a variety of machines. This adds to system flexibility because workers are able to help one another when bottlenecks occur or when a coworker is absent. It also helps line balancing.

Kết quả (Việt) 1:

Người lao động như tài sản. Một nguyên lý cơ bản của triết học nạc là nhân tài sản. Công nhân được đào tạo và năng động là trái tim của một hệ thống lean. Chúng được trao thêm quyền hạn để đưa ra quyết định hơn so với các đối tác của họ trong các hệ thống truyền thống hơn, nhưng họ cũng dự kiến sẽ làm nhiều hơn nữa. Người lao động qua đào tạo. Người lao động được cross-đào tạo để thực hiện một số bộ phận của một quá trình và vận hành một loạt các máy. Điều này thêm vào tính linh hoạt của hệ thống do người lao động có thể giúp đỡ nhau khi xảy ra tắc nghẽn hoặc khi một đồng nghiệp là vắng mặt. Nó cũng giúp dòng cân bằng.

Kết quả (Việt) 2:

Công nhân như tài sản. Một nguyên lý cơ bản của triết học nạc là những người lao động là tài sản. Người lao động được đào tạo tốt và có động cơ là trái tim của một hệ thống lean. Họ được trao quyền nhiều hơn để đưa ra quyết định hơn so với các đối tác của họ trong các hệ thống truyền thống hơn, nhưng họ cũng được dự kiến sẽ làm nhiều hơn nữa.

Công nhân Cross-đào tạo. Người lao động được qua đào tạo để thực hiện một số bộ phận của một quá trình và vận hành một loạt các máy móc. Điều này thêm vào hệ thống linh hoạt vì các nhân viên có thể giúp đỡ lẫn nhau khi tắc nghẽn xảy ra hoặc khi một đồng nghiệp vắng mặt. Nó cũng giúp cân bằng dòng.

Kết quả (Việt) 3:

Tài sản tư nhân.Ý tưởng sản xuất tinh gọn một nguyên tắc cơ bản là một công nhân là "tài sản".Công nhân và người lao động tích cực đào tạo là một hệ thống tinh gọn của Trái tim.Họ được trao nhiều quyền lực hơn, họ quyết định đi cùng trong truyền thống hơn của hệ thống, nhưng họ cũng muốn làm nhiều việc.Qua đào tạo lao động.Công nhân đã được huấn luyện để thực hiện một vài phần trong quá trình hoạt động, và các loại máy móc.Nó làm tăng tính linh hoạt của hệ thống, bởi vì các công nhân có thể giúp đỡ lẫn nhau, khi xuất hiện nút cổ chai hay khi đồng vắng.Nó cũng có thể giúp dây thăng bằng.