Chiến lược tránh này tạo ra một vòng luẩn quẩn vì sự thất bại để đối phó vớicăng thẳng trở thành một căng thẳng trên đầu trang của một trong đó tạo ra sự căng thẳng trong những người đầu tiênvị trí. Giải pháp này cho cả nhà tuyển dụng và nhân viên để khám phá các bộ công cụ củachiến lược quản lý căng thẳng hiệu quả được xác định trong triển lãm 7,5 và để xác địnhmà những người là tốt nhất cho tình hình.
đang được dịch, vui lòng đợi..
