The word motivation derives from th

The word motivation derives from the Latin verb ‘movere’ meaning ‘to move’ [35]. There has been an evident
lack consensus in understanding motivation. While understanding motivation researchers are inevitably selective in
their focus since it seems impossible to capture the whole picture. Motivation is defined as “the set of processes that
arouse, direct, and maintain human behavior towards attaining some goal” [36]. Current research continues to investigate the conditions that support and undermine intrinsic motivation [37, 38].Motivation theories are divided
into two categories (management perspective) namely; content and process theories [38].
Content theories deal with “what” motivates people and it is concerned with individual needs and goals. Maslow
[39], Herzberg [40] and McClelland [41] studied motivation from a “content” perspective.Process theories define
motivation in terms of a rational cognitive process.Process theories deal with the “process” of motivation and is
concerned with “how” motivation occurs. Vroom [42], Porter/Lawler [43], Adams [44] studied motivation from a
“process” perspective.Process theories of motivation are ‘concerned with how behavior is initialized, directed and
sustained, i.e. the actual process of motivation. Mullins [45] states that the content theories place emphasis on the
nature of needs and what motivates a person, and process theories are more concerned with the actual process of
motivation.According to standard economic models [46, 47] money always motivates and cannot have a negative
effect on the effort.Furthermore, there is vast amount of literature support [48] claiming that money and performance
have a monotonous relation (increasing or decreasing). There were research efforts to understand the assumptions
whether intrinsic and extrinsic motivation both pushes behavior in the same direction [49].
In contrast to economic models, there is ample amount of literature support, which shows that extrinsic motives have
a negative effect on performance [48, 49]. The book the ‘Drive’[50] took Maslow‘s lower levels for granted and
focused on self-actualization as the primary level for employee motivation. The argument for a broad, integrative
theory (See figure 1) stems from the absence of a single theory that can address motivation in its entirety.

Kết quả (Việt) 1:

Động lực từ có nguồn gốc từ động từ tiếng Latin 'movere' có nghĩa là ' di chuyển' [35]. Hiện đã có một rõ ràngthiếu sự đồng thuận trong sự hiểu biết động lực. Trong khi các nhà nghiên cứu động lực của sự hiểu biết chắc chắn chọn lọc trongtập trung của họ kể từ khi nó có vẻ như không thể nắm bắt toàn bộ hình ảnh. Động lực được định nghĩa như là "tập hợp các quá trình đókhơi dậy, trực tiếp và duy trì các hành vi của con người theo hướng đạt được một số mục tiêu"[36]. Nghiên cứu hiện nay vẫn tiếp tục điều tra các điều kiện hỗ trợ và làm suy yếu động lực nội tại [37, 38]. Lý thuyết động lực được phân chiavào hai loại (quản lý quan điểm) cụ thể là; nội dung và quy trình lý thuyết [38].Nội dung lý thuyết đối phó với "cái gì" thúc đẩy mọi người và nó là có liên quan với nhu cầu cá nhân và mục tiêu. Maslow[39], Herzberg [40] và McClelland [41] nghiên cứu động lực từ một quan điểm "nội dung". Lý thuyết quá trình xác địnhđộng lực trong điều khoản của một quá trình nhận thức hợp lý. Các lý thuyết quá trình đối phó với "quá trình" động lực và làcó liên quan với "bao" động lực xảy ra. Vroom [42], Porter/Lawler [43], Adams [44] nghiên cứu động lực từ một"xử lý" quan điểm. Quá trình lý thuyết động lực ' có liên quan với cách hành vi được khởi tạo, đạo diễn vàduy trì, tức là trình thực tế của động lực. Mullins [45] các tiểu bang nội dung lý thuyết đặt trọng tâm vào cácbản chất của các nhu cầu và những gì thúc đẩy một người, và lý thuyết quá trình được quan tâm nhiều hơn với quá trình thực tếđộng lực. Theo mô hình tiêu chuẩn kinh tế [46, 47] tiền luôn luôn thúc đẩy và không thể có một tiêu cựccó hiệu lực vào các nỗ lực. Hơn nữa, đó là số lượng lớn các tài liệu hỗ trợ [48] tuyên bố rằng tiền và hiệu suấtcó một mối quan hệ đơn điệu (tăng hoặc giảm). Đã có những nỗ lực nghiên cứu để hiểu các giả địnhcho dù nội tại và ngoại động lực cả hai đẩy hành vi trong cùng một hướng [49].Ngược lại với mô hình kinh tế, đó là các số tiền phong phú của văn học hỗ trợ, mà cho thấy rằng động cơ bên ngoài cómột hiệu ứng tiêu cực về hiệu suất [48, 49]. Cuốn sách 'Ổ' [50] đã cấp thấp hơn của Maslow cho phép vàtập trung vào việc tự actualization là cấp chính cho nhân viên động lực. Các đối số cho một rộng, tích hợplý thuyết (xem hình 1) bắt nguồn từ sự vắng mặt của một lý thuyết duy nhất mà có thể địa chỉ các động lực trong toàn bộ.

Kết quả (Việt) 2:

Động lực từ có nguồn gốc từ động từ tiếng Latinh "movere 'có nghĩa là' di chuyển '[35]. Hiện đã có một điều hiển nhiên
đồng thuận thiếu trong việc tìm hiểu động lực. Trong khi các nhà nghiên cứu hiểu được động lực là không tránh khỏi có chọn lọc trong
tập trung của họ vì nó có vẻ như không thể nắm bắt được toàn bộ hình ảnh. Động lực được định nghĩa là "tập hợp các quá trình
khơi dậy, trực tiếp và duy trì hành vi của con người hướng tới việc đạt được một số mục tiêu" [36]. Nghiên cứu hiện nay tiếp tục điều tra các điều kiện để hỗ trợ và làm giảm động lực bên trong [37, 38] .Motivation lý thuyết được chia
thành hai loại (quan điểm quản lý) cụ thể là; nội dung và quá trình lý thuyết [38].
lý thuyết nội dung đối phó với "những gì" thúc đẩy con người và nó là có liên quan với nhu cầu và mục tiêu cá nhân. Maslow
[39], Herzberg [40] và McClelland [41] nghiên cứu động lực từ một "nội dung" lý thuyết perspective.Process xác định
động lực trong điều khoản của một lý thuyết process.Process nhận thức hợp lý đối phó với quá trình "" động lực và là
vấn đề " làm thế nào "động lực xảy ra. Vroom [42], Porter / Lawler [43], Adams [44] nghiên cứu động lực từ một
"quá trình" lý thuyết perspective.Process động lực đang 'liên quan với cách hành vi được khởi tạo, đạo diễn và
bền vững, tức là quá trình thực tế của động cơ. Mullins [45] nói rằng các lý thuyết nội dung nhấn mạnh vào các
tính chất của nhu cầu và điều gì thúc đẩy một người, và quá trình lý thuyết có nhiều liên quan với quá trình thực tế của
motivation.According với các mô hình kinh tế tiêu chuẩn [46, 47] tiền luôn luôn thúc đẩy và không thể có tiêu cực
ảnh hưởng đến các effort.Furthermore, có số lượng lớn các hỗ trợ văn học [48] tuyên bố rằng tiền và hiệu suất
có một mối quan hệ đơn điệu (tăng hoặc giảm). Có những nỗ lực nghiên cứu để hiểu được giả định
cho dù động lực bên trong và bên ngoài cả hai đẩy hành vi trong cùng một hướng [49].
Ngược lại với mô hình kinh tế, có số lượng phong phú hỗ trợ văn học, trong đó cho thấy rằng những động cơ bên ngoài có
ảnh hưởng tiêu cực đến hiệu suất [ 48, 49]. Những cuốn sách 'Drive' [50] đã cấp thấp hơn của Maslow cho các cấp và
tập trung vào tự hiện thực là cấp tiểu học cho động lực của nhân viên. Các đối số cho một rộng, tích hợp
lý thuyết (Xem hình 1) bắt nguồn từ sự vắng mặt của một lý thuyết duy nhất có thể giải quyết các động lực trong toàn bộ.