A preliminary condition for IA to b

A preliminary condition for IA to be able to do its duties is the availability of a sufficiently large number of skilled professionals (see, for instance,Turnbull, 1999).
The size of an IA team, one of the key criteria
used by external auditors to evaluate its quality
(see, for instance, Felixet al., 2001; Al-Twaijry et al.,
2004, Mat Zainet al., 2006), clearly determines the
amount of time that internal auditors can dedicate
to auditing activities. Furthermore, in a larger
team, there could be a higher rotation of auditors,
which could lead to more objectivity. Gul &
Subramaniam (1994) showed that when auditors
are more acquainted with auditees they are less
objective in the case of managerial conflicts.
Hence, we can formulate the first research
hypothesis:

Kết quả (Việt) 1:

Một điều kiện sơ bộ cho IA để có thể làm nhiệm vụ của nó là sự sẵn có của một số các chuyên gia lành nghề đủ lớn (xem, ví dụ, Turnbull, 1999).Kích thước của một nhóm IA, một trong những tiêu chí quan trọngsử dụng bởi các kiểm toán viên bên ngoài để đánh giá chất lượng của nó(xem, ví dụ, Felixet và những người khác, năm 2001; Al-Twaijry et al.,Năm 2004, mat Zainet al., 2006), rõ ràng sẽ xác định cácsố lượng thời gian kiểm toán viên nội bộ có thể dànhđể kiểm tra hoạt động. Hơn nữa, trong một lớn hơnNhóm, có thể là một vòng quay cao của kiểm toán viên,mà có thể dẫn đến nhiều khách quan. Gul &Subramaniam (1994) đã chỉ ra rằng khi kiểm toán viênhơn làm quen với auditees là ít hơnmục tiêu trong trường hợp của quản lý xung đột.Do đó, chúng tôi có thể xây dựng nghiên cứu đầu tiêngiả thuyết:

Kết quả (Việt) 2:

Một điều kiện sơ bộ cho IA để có thể làm nhiệm vụ của nó là sự sẵn có của một số đủ lớn của các chuyên gia có tay nghề cao (xem, ví dụ, Turnbull, 1999).
Các kích thước của một nhóm IA, một trong những tiêu chí quan trọng
được sử dụng bởi các kiểm toán viên bên ngoài để đánh giá chất lượng của nó
(xem, ví dụ, Felixet al, 2001;.. Al-Twaijry et al,
. 2004, Mat Zainet al, 2006), xác định rõ
số lượng thời gian mà kiểm toán viên nội bộ có thể dành
cho các hoạt động kiểm toán. Hơn nữa, trong một lớn hơn
đội bóng, có thể là một vòng quay cao hơn của kiểm toán viên,
trong đó có thể dẫn đến tính khách quan hơn. Gul &
Subramaniam (1994) cho thấy khi kiểm toán viên
được làm quen nhiều hơn với auditees họ ít
quan trong trường hợp xung đột quản lý.
Do đó, chúng ta có thể xây dựng các nghiên cứu đầu tiên
giả thuyết: