Shortly after Alan Mulally took ove

Shortly after Alan Mulally took over as Ford’s CEO in September 2006, he organized a weekly meeting with his senior managers and asked them how things were going. Fine, fine, fine were the responses from around the table. To this, an incredulous Mulally exclaimed: "We are forecasting a $17 billion loss and no one has any problems!” Clearly, there were cultural issues at play (such as denial and executive rivalry) but also very serious strategic and financial problems as well.

Kết quả (Việt) 1:

Không lâu sau khi Alan Mulally là CEO của Ford trong tháng 9 năm 2006, ông tổ chức một cuộc họp hàng tuần với các nhà quản lý cấp cao của mình và yêu cầu họ làm thế nào những điều đã đi. Tốt, tốt, tốt đã là các hồi đáp từ xung quanh bảng. Này, không tin một Mulally kêu lên: "chúng ta đang dự báo một mất mát 17 tỉ đô la và không có ai có bất kỳ vấn đề!" Rõ ràng, đã có vấn đề văn hóa vui chơi (chẳng hạn như sự cạnh tranh từ chối và giám đốc điều hành) nhưng cũng rất nghiêm trọng vấn đề chiến lược và tài chính như là tốt.

Kết quả (Việt) 2:

Một thời gian ngắn sau khi Alan Mulally nhậm chức Giám đốc điều hành của Ford trong tháng 9 năm 2006, ông đã tổ chức một cuộc họp hàng tuần với các nhà quản lý cao cấp của mình và yêu cầu họ làm thế nào những điều đã xảy ra. Fine, tiền phạt, tiền phạt đã được các phản hồi từ xung quanh bàn. Về điều này, một Mulally ngờ thốt lên: "Chúng tôi dự báo thua lỗ $ 17000000000 và không ai có bất kỳ vấn đề!" Rõ ràng, có những vấn đề văn hóa tại chơi (chẳng hạn như từ chối và sự cạnh tranh điều hành) mà còn các vấn đề chiến lược và tài chính rất nghiêm trọng là tốt .