6. liệu nhân viên tham gia nghiên cứu của bạn cung cấp những hiểu biết đầy đủ nhất nhà lãnh đạo để xây dựng lòng tin, trồng hai chiều đối thoại, và tham gia nhân viên trên ưu tiên quan trọng?7. làm của bạn trình điều khiển hiện tại của nhân viên tham gia hỗ trợ các doanh nghiệp bạn cần phải trở thành?8. nếu sự tham gia của nhân viên vẫn còn ở mức hiện nay hoặc giảm trong vòng của bạn công ty, có một nguy cơ nhược điểm?
đang được dịch, vui lòng đợi..
