1INDIVIDUAL ASSIGNMENTThe purpose of this assignment is to help studen dịch - 1INDIVIDUAL ASSIGNMENTThe purpose of this assignment is to help studen Việt làm thế nào để nói

1INDIVIDUAL ASSIGNMENTThe purpose o

1
INDIVIDUAL ASSIGNMENT
The purpose of this assignment is to help students develop their ability to understand the
importance and the role of cultural aspects on a foreign company’s operational success in
Vietnam. When using the basic cultural concepts in course, the students have to be able to
analyze the context and to provide their own recommendations or lessons for a foreign
company to deal with cultural challenges.
Topic:
Samsung now becomes one of the biggest foreign investors in Vietnam. Based on the
Hofstede model of national culture, analyze the cultural differences and challenges in
management practices that Samsung has to face when it operates in Vietnam.
Requirements:
- Using Microsoft Office Word for the Individual assignment;
- The minimum and maximum lengths of each individual assignment are 7 A4 pages and
14 A4 pages respectively;
- Font of writing: Times New Roman; Font size: 13; Spacing: 1.5.
Assessment Criteria:
Given this your assignment will be graded taking into account the extent to which you
have:
- effectively used relevant conceptual frameworks to analyze to case
- expressed other people’s ideas in your own words and gone beyond what they have said
on the topic by adding your own ideas, opinions and experiences;
- demonstrated that you understand the claim and debates which are relevant to it;
- taken a critical orientation to the claim that recognizes, considers and weighs-up
competing viewpoints;
- shown in the content of your essay that you have read the relevant literature;
- structured your essay into a clear flow of argument or reasoning that makes sense and is
persuasive;
- been clear and concise in your expression;
- paid attention to the rules of writing in relation to paragraphing, punctuation, spelling etc;
- appropriately cited references using the Harvard Referencing System; and kept to the
approximate word limit.
To obtain a pass mark, you must demonstrate that you have:
2
- understood and addressed the assessment task;
- a basic understanding of relevant concepts, issues and debates;
- gone beyond mere description to the presentation of a clearly written, coherent, and
supported argument;
- referenced your discussion according to Harvard Referencing guidelines.
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
1CÁ NHÂN CHUYỂN NHƯỢNGMục đích của nhiệm vụ này là để giúp sinh viên phát triển khả năng của họ để hiểu nhữngtầm quan trọng và vai trò của các khía cạnh văn hóa của một công ty nước ngoài hoạt động thành công trongViệt Nam. Khi sử dụng các khái niệm cơ bản của văn hóa trong khóa học, các học sinh có thểphân tích bối cảnh và để cung cấp các khuyến nghị của riêng họ hoặc bài học cho nước ngoàicông ty để đối phó với những thách thức văn hóa.Chủ đề:Samsung bây giờ sẽ trở thành một trong các nhà đầu tư nước ngoài lớn nhất tại Việt Nam. Dựa trên cácHofstede mô hình văn hóa quốc gia, phân tích những khác biệt văn hóa và những thách thức trongthực tiễn quản lý mà Samsung đã phải đối mặt khi nó hoạt động tại Việt Nam.Yêu cầu:-Bằng cách sử dụng Microsoft Office Word cho cá nhân chuyển nhượng;-Độ dài tối thiểu và tối đa của mỗi cá nhân chuyển nhượng là 7 trang A4 và14 A4 các trang tương ứng;-Chữ viết: Times New Roman; Cỡ chữ: 13; Khoảng cách: 1.5.Tiêu chí đánh giá:Được điều này của bạn chuyển nhượng sẽ được chấm điểm có tính đến mức độ mà bạncó:-hiệu quả sử dụng các khuôn khổ khái niệm có liên quan để phân tích các trường hợp-bày tỏ những ý tưởng của người khác bằng chữ riêng của bạn và đi xa hơn những gì họ đã nóivề chủ đề bằng cách thêm các ý tưởng của riêng bạn, ý kiến và kinh nghiệm;-chứng minh rằng bạn hiểu các yêu cầu bồi thường và các cuộc tranh luận mà có liên quan đến nó;-thực hiện một định hướng quan trọng để yêu cầu bồi thường mà công nhận, xem xét và cân nặng-upquan điểm cạnh tranh;-Hiển thị nội dung của bài luận của bạn rằng bạn đã đọc các tài liệu có liên quan;-cấu trúc bài luận của bạn vào một dòng rõ ràng của đối số hay lý luận rằng ý nghĩa và làthuyết phục;-được rõ ràng và ngắn gọn trong cụm từ của bạn;-quan tâm đến các quy tắc của văn bản liên quan đến paragraphing, dấu chấm câu, đánh vần vv;-thích hợp trích dẫn tài liệu tham khảo bằng cách sử dụng các đại học Harvard tham khảo hệ thống; và giữ cho cácxấp xỉ từ giới hạn.Để có được một dấu hiệu vượt qua, bạn phải chứng minh rằng bạn có:2-hiểu rõ và giải quyết các nhiệm vụ đánh giá;-một sự hiểu biết cơ bản về các khái niệm có liên quan, các vấn đề và cuộc tranh luận;-đi vượt ra ngoài chỉ mô tả trình bày bằng văn bản rõ ràng, mạch lạc, vàđối số được hỗ trợ;-được tham chiếu của bạn thảo luận theo Harvard tham khảo hướng dẫn.
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
1
GIAO CÁ NHÂN
Mục đích của việc này là giúp học sinh phát triển khả năng của họ để hiểu được
tầm quan trọng và vai trò của các khía cạnh văn hóa trên thành công hoạt động của một công ty nước ngoài tại
Việt Nam. Khi sử dụng các khái niệm văn hóa cơ bản trong khóa học, các sinh viên phải có khả năng
phân tích bối cảnh và cung cấp các khuyến cáo hoặc bài học của riêng mình cho một nước ngoài
công ty để đối phó với những thách thức văn hóa.
Chủ đề:
Samsung bây giờ trở thành một trong những nhà đầu tư nước ngoài lớn nhất tại Việt Nam . Dựa trên
mô hình Hofstede văn hóa dân tộc, phân tích sự khác biệt văn hóa và những thách thức trong
thực tiễn quản lý mà Samsung đã phải đối mặt khi nó hoạt động ở Việt Nam.
Yêu cầu:
- Sử dụng Microsoft Office Word để chuyển nhượng cá nhân;
- Tối thiểu và độ dài tối đa của mỗi cá nhân chuyển nhượng là 7 trang A4 và
14 trang A4 tương ứng;
- Chữ viết: Times New Roman; Font size: 13; . Spacing: 1.5
Đánh giá Tiêu chí:
Với nhiệm vụ của bạn này sẽ được chấm điểm có tính đến mức độ mà bạn
đã:
- sử dụng có hiệu quả các khuôn khổ khái niệm có liên quan để phân tích cho trường hợp
- đã thể hiện ý tưởng của người khác theo cách của bạn và đi xa hơn những gì họ đã nói
về chủ đề bằng cách thêm những ý tưởng riêng, ý kiến và kinh nghiệm của bạn;
- đã chứng minh rằng bạn hiểu khiếu nại và tranh luận có liên quan đến nó;
- đưa ra một định hướng quan trọng để yêu cầu bồi thường mà công nhận, xem xét và nặng lên
quan điểm cạnh tranh;
- thể hiện trong nội dung của bài luận của bạn rằng bạn đã đọc các tài liệu có liên quan;
- cấu trúc bài luận của bạn vào một dòng chảy rõ ràng về lý luận hay lý do mà làm cho tinh thần và
sức thuyết phục;
- được rõ ràng và súc tích trong biểu hiện của bạn;
- chú ý đến các quy tắc của văn bản trong liên quan đến paragraphing, dấu chấm câu, lỗi chính tả, vv;
- thích hợp trích dẫn tài liệu tham khảo bằng cách sử dụng hệ thống Harvard việc tra cứu; và giữ các
giới hạn từ gần đúng.
Để có được một dấu vượt qua, bạn phải chứng minh rằng bạn có:
2
- hiểu và giải quyết các nhiệm vụ giám định;
- một sự hiểu biết cơ bản về các khái niệm có liên quan, vấn đề và tranh luận;
- vượt ra ngoài mô tả chỉ để trình bày của một văn bản rõ ràng, mạch lạc, và
lập luận ủng hộ;
- tham chiếu thảo luận của bạn theo hướng dẫn Harvard Cách tham khảo.
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: