Retirement annuity policies are pol

Retirement annuity policies are polices which, in exchange for a regular fixed or variable premium, pay out a sum of money on a date commensurate (in the opinion of the Registrar) with retirement age (60 or 60+) equal to a prescribed percentage of the value (for example, 20%), with the balance being compulsorily placed in an annuity (living or conventional). All living annuities are compulsory annuities, while conventional annuities are split into compulsory annuities and voluntary annuities, as indicated in Figure 3.5. The retirement annuity investment period is long and the policy value is investment-linked.

Kết quả (Việt) 1:

Chính sách annuity hưu trí là chính sách đó, để đổi lấy một phí bảo hiểm thường xuyên cố định hay thay đổi, trả tiền ra một khoản tiền vào một ngày xứng (theo ý kiến của công ty đăng ký) với tuổi nghỉ hưu (60 hoặc 60 +) tương đương với một tỷ lệ phần trăm theo quy định của các giá trị (ví dụ, 20%), với sự cân bằng compulsorily được đặt trong một annuity (sống hoặc thông thường). Tất cả cuộc sống niên kim là bắt buộc niên kim, trong khi thông thường niên kim được chia thành niên kim bắt buộc và tự nguyện niên kim, như được chỉ ra trong hình 3.5. Giai đoạn đầu tư hưu trí duy trì hiệu lực dài và chính sách giá trị là liên kết đầu tư.

Kết quả (Việt) 2:

chính sách niên kim hưu trí là chính sách đó, trao đổi với một phí bảo hiểm biến cố định hoặc thường xuyên, trả một khoản tiền vào một tương xứng ngày (theo ý kiến ​​của cơ quan đăng ký) với tuổi nghỉ hưu (60 hoặc 60) bằng một tỷ lệ quy định của giá trị (ví dụ, 20%), với sự cân bằng bị bắt buộc phải được đặt trong một niên kim (sống hoặc thông thường). Tất cả các lĩnh họ sống là niên kim bắt buộc, trong khi niên kim thông thường được chia thành niên kim bắt buộc và tự nguyện niên kim, như được chỉ ra trong hình 3.5. Thời gian nghỉ hưu niên kim đầu tư lâu dài và giá trị chính sách là liên kết đầu tư.