After 2 months of lack luster perfo

After 2 months of lack luster performance. I have decided for him to work only one day a week. And in November we just could not bear with the job performance so we let him go.

Kết quả (Việt) 1:

Sau 2 tháng thiếu ánh hiệu suất. Tôi đã quyết định cho anh ta để làm việc chỉ một ngày một tuần. Và trong ngày chúng tôi chỉ có thể không chịu với hiệu suất công việc do đó, chúng tôi cho phép anh ta đi.

Kết quả (Việt) 2:

Sau 2 tháng thực hiện ánh thiếu. Tôi đã quyết định cho anh ta để làm việc chỉ một ngày một tuần. Và vào tháng Mười, chúng tôi không thể chịu nổi với hiệu suất công việc nên chúng ta để anh ta đi.