' Phải trả người lao động ít nhất là 150% của lương bình thường cho tất cả bình thường giờ làm thêm giờ làm việc và 200% ò của lương bình thường cho tất cả các giờ OT làm việc vào ban đêm.-Trả cũng thời gian nghỉ ngơi 30 phút trong trường hợp người lao động làm việc nhiều hơn 2 giờ làm thêm giờ-Thảo luận về vấn đề này với GM (có thể hỗ trợ bằng cách cố vấn BW)-Insert quy luật này trong các quy định nội bộ / sửa đổi CBA, nếu cần thiết-Thông báo cho người lao động về quyền của mình để được trả tiền với tỷ lệ OT
đang được dịch, vui lòng đợi..
