As technical skills relates to the

As technical skills relates to the ability to working with things, similarly human skills relates to the ability to work with people. Human skills are people skills which enable the leader to work effectively with subordinates, peers, and superiors. It is the leader's expertise in interacting with others in a way that will enhance the successful completion of the task at hand. Consequently, leaders with higher levels of interpersonal skills are better able to adapt their own ideas to other people’s ideas, especially when this will aid in achieving organizational goals more quickly and efficiently. These leaders are more sensitive and empathetic to what motivates others, create an atmosphere of trust for their followers, and take others’ needs and motivations into account when deciding what to do to achieve organizational goals.
Human skills refer to the ability to work with people
It is being aware of one's own perspective on issues as well as the openness to hear and appreciate inputs of others on their perspectives
Leaders adapt their own ideas incorporating good themes from those of others
Create an atmosphere of trust where employees/followers can feel comfortable and empowered to contribute their best
Human skills are important at all the three levels of management – Lower, Middle and Senior

Kết quả (Việt) 1:

Vì kỹ năng liên quan đến khả năng làm việc với các sự vật, tương tự như kỹ năng con người liên quan đến khả năng làm việc với người dân. Kỹ năng con người là những kỹ năng mà cho phép các nhà lãnh đạo làm việc hiệu quả với cấp dưới, đồng nghiệp và cấp trên. Đó là các nhà lãnh đạo chuyên môn trong tương tác với những người khác trong một cách mà sẽ tăng cường hoàn thành nhiệm vụ ở bàn tay. Do đó, nhà lãnh đạo với các cấp độ cao hơn của kỹ năng giao tiếp tốt hơn có thể thích ứng với những ý tưởng riêng của họ để những ý tưởng của người khác, đặc biệt là khi này sẽ hỗ trợ trong việc đạt được mục tiêu tổ chức một cách nhanh chóng và hiệu quả hơn. Các nhà lãnh đạo là nhạy cảm hơn và cảm những gì thúc đẩy những người khác, tạo ra một bầu không khí của sự tin tưởng đối với những người theo họ, và nhu cầu của người khác và động lực vào tài khoản khi quyết định phải làm gì để đạt được mục tiêu tổ chức.Kỹ năng con người là khả năng làm việc với người dânNó đang được nhận thức của riêng của một trong những quan điểm về vấn đề cũng như sự cởi mở để nghe và đánh giá cao yếu tố đầu vào của những người khác quan điểm của họNhà lãnh đạo thích ứng với những ý tưởng riêng của họ kết hợp với các chủ đề tốt từ những người khácTạo ra một bầu không khí tin tưởng nơi mà nhân viên/theo tôi có thể cảm thấy thoải mái và trao quyền để đóng góp hết sức mìnhKỹ năng con người quan trọng ở cả ba cấp độ quản lý-hạ, Trung và cao cấp

Kết quả (Việt) 2:

Khi những kỹ năng kỹ thuật có liên quan đến khả năng làm việc với các sự vật, kỹ năng con người tương tự liên quan đến khả năng làm việc với mọi người. Kỹ năng của con người là kỹ năng con người trong đó cho phép các nhà lãnh đạo làm việc hiệu quả với cấp dưới, đồng nghiệp và cấp trên. Đó là chuyên môn của nhà lãnh đạo trong tương tác với những người khác trong một cách mà sẽ tăng cường việc hoàn thành nhiệm vụ trong tầm tay. Do đó, các lãnh đạo cấp cao của kỹ năng giao tiếp có thể tốt hơn để thích nghi với những ý tưởng riêng của mình với những ý tưởng của người khác, đặc biệt là khi điều này sẽ hỗ trợ trong việc đạt được mục tiêu của tổ chức một cách nhanh chóng và hiệu quả hơn. Những nhà lãnh đạo nhạy cảm hơn và đồng cảm với những gì thúc đẩy những người khác, tạo ra một bầu không khí tin tưởng cho các tín đồ của họ, và có nhu cầu và động cơ của người khác vào tài khoản khi quyết định phải làm gì để đạt được mục tiêu của tổ chức.
Kỹ năng con người đề cập đến khả năng làm việc với mọi người
nó đang được nhận thức về quan điểm riêng của mình về các vấn đề cũng như sự cởi mở để lắng nghe và đánh giá cao sự đóng góp của những người khác về quan điểm của mình
lãnh đạo thích ứng ý tưởng riêng của họ kết hợp chủ đề tốt từ những người khác
Tạo một bầu không khí tin tưởng nơi các nhân viên / người theo có thể cảm thấy thoải mái và trao quyền để đóng góp tốt nhất của họ
kỹ năng của con người là quan trọng ở cả ba cấp quản lý - Hạ, Trung và cao cấp