Kích thích tiếp một nền văn hóa sáng tạo
Làm thế nào có thể trở thành một tổ chức sáng tạo hơn? Một mô hình xuất sắc là
W. L. Gore, các mỗi năm 2,6 tỷ $ công ty tốt nhất được biết đến là nhà sản xuất của Gore-
Tex vải.
Gore đã phát triển một danh tiếng như là một trong những công ty sáng tạo nhất của Mỹ bằng cách phát triển một dòng sản phẩm đa dạng, bao gồm cả cây đàn guitar
strings, nha khoa chỉ tơ nha khoa thiết bị y tế, và các tế bào nhiên liệu.
bí quyết thành công của Gore là gì? Điều gì có thể các tổ chức khác làm để
nhân bản hồ sơ theo dõi của nó đối với sự đổi mới? Mặc dù không có bảo đảm
công thức, một số đặc tính bề mặt liên tục khi các nhà nghiên cứu học inno-
tổ chức vative. Chúng tôi đã được nhóm chúng vào cấu trúc, văn hóa, con người và
các loại tài nguyên. Thay đổi các đại lý nên xem xét giới thiệu những charac
teristics vào tổ chức của họ để tạo ra một môi trường sáng tạo. Trước khi chúng ta nhìn
vào những đặc điểm này, tuy nhiên, chúng ta hãy làm rõ những gì chúng tôi có ý nghĩa của sự đổi mới.
Innovation Chúng tôi nói thay đổi là làm ra những thứ khác nhau. In-
novation, một loại chuyên biệt hơn của sự thay đổi, là một ý tưởng mới được áp dụng để bắt đầu hoặc
cải thiện một sản phẩm, quá trình hoặc dịch vụ.
Vì vậy, tất cả những đổi mới bao hàm sự thay đổi, nhưng không phải tất cả những thay đổi nhất thiết phải giới thiệu những ý tưởng mới hoặc dẫn đến thiện có ý nghĩa
ments. Những sáng tạo có thể dao động từ các cải tiến nhỏ, chẳng hạn như
máy tính netbook, đến những đột phá cấp tiến, chẳng hạn như điện Leaf của Nissan ca
đang được dịch, vui lòng đợi..