Maslow’s Need HierarchyMost readers

Maslow’s Need Hierarchy
Most readers are already familiar with the need hierarchy developed by psy- chologist Abraham Maslow. This topic will be presented in Chapter 11 in discussions about motivation. Maslow suggested that humans are motivated by efforts to satisfy a hierarchy of needs ranging from basic needs to those for self-actualization, or reaching one’s potential. The need hierarchy prompted managers to think about ways of satisfying a wide range of worker needs to keep them motivated

Kết quả (Việt) 1:

Maslow's cần phân cấpHầu hết các độc giả đang quen thuộc với hệ thống phân cấp cần được phát triển bởi psy-chologist Abraham Maslow. Chủ đề này sẽ được trình bày trong chương 11 trong cuộc thảo luận về động lực. Maslow gợi ý rằng con người được thúc đẩy bởi những nỗ lực để đáp ứng một hệ thống phân cấp các nhu cầu khác nhau, từ nhu cầu cơ bản cho những người tự actualization, hoặc đạt đến một tiềm năng. Hệ thống phân cấp cần nhắc quản lý để suy nghĩ về cách thức để đáp ứng một loạt các công nhân cần phải giữ cho họ năng động

Kết quả (Việt) 2:

Cần cấp bậc của Maslow
Hầu hết độc giả đã quen thuộc với hệ thống phân cấp nhu cầu phát triển bởi chologist tâm lý Abraham Maslow. Chủ đề này sẽ được trình bày trong chương 11 trong các cuộc thảo luận về động cơ. Maslow cho rằng con người được thúc đẩy bởi những nỗ lực để đáp ứng một hệ thống các nhu cầu khác nhau, từ những nhu cầu cơ bản cho những người cho tự hiện thực, hoặc đạt được tiềm năng của mình. Các hệ thống phân cấp cần nhắc nhở các nhà quản lý để suy nghĩ về cách thức đáp ứng một loạt các nhân viên cần để giữ cho chúng được thúc đẩy