Enrichment work involves the provis

Enrichment work involves the provision of a person of such work, which would give the opportunity for growth, creativity, responsibility, self-actualization, including in his duties of certain functions of planning and control of the quality of primary and sometimes related products. This method is appropriate to apply in the workplace technical workers.
For mass working professions it is best of all to use production rotation which assumes alternation of types of work and production operations, when workers during the day periodically exchange workplaces that is characteristic mainly for a brigade form of labor organization. [4]
Improving working conditions - burning issue of the day. In the transition to the market increases the importance of working conditions as one of the most important human needs. A new level of social maturity of the individual denies the adverse conditions of the working environment. Working conditions, performing not only a necessity, but also motive for the work with a particular impact can be both a factor and a consequence of specific productivity and efficiency.

Kết quả (Việt) 2:

Công việc làm giàu liên quan đến việc cung cấp một người của công việc này, mà sẽ cung cấp cho các cơ hội để tăng trưởng, sáng tạo, trách nhiệm, tự hiện thực, kể cả trong nhiệm vụ của mình một số kỹ năng lập kế hoạch và kiểm soát chất lượng sản phẩm chính và đôi khi liên quan. Phương pháp này là thích hợp để áp dụng trong các công nhân kỹ thuật tại nơi làm việc.
Đối với các ngành nghề lao động quần chúng nó là tốt nhất của tất cả để sử dụng luân chuyển sản xuất trong đó giả định thay đổi luân phiên các loại hình công việc và sản xuất hoạt động, khi người lao động trong ngày, thỉnh thoảng trao đổi nơi làm việc mà là đặc trưng chủ yếu cho một hình thức lữ đoàn của tổ chức lao động. [4]
Cải thiện điều kiện làm việc - vấn đề của ngày đốt. Trong quá trình chuyển đổi để thị trường tăng tầm quan trọng của điều kiện làm việc như là một trong những nhu cầu của con người quan trọng nhất. Một cấp độ mới của sự trưởng thành xã hội của cá nhân từ chối các điều kiện bất lợi của môi trường làm việc. Điều kiện làm việc, thực hiện không chỉ một điều cần thiết, nhưng cũng động lực cho công việc với một tác động cụ thể có thể được cả hai yếu tố và hệ quả của năng suất và hiệu quả cụ thể.