but that seems a little unbalanced.

but that seems a little unbalanced. It doesn't take into account that nothing happens unless work is done. Shouldn't it follow that, work being so important, the doers of that work deserve a more just formula for measuring who gets what? There's no doubt that the people who risked or raised the money to form a company, or bail it out of trouble, desrve a fair return on their investment- but is it fair that they get everything? It takes more than investment and management to make a company live. It takes the labor, skill, and talent of the people who do the company's work. Isn't that an investment? Doesn't it deserve a fair return, a voice, a share of the power

Kết quả (Việt) 1:

nhưng điều đó có vẻ một chút không cân bằng. Nó không đưa vào tài khoản mà không có gì xảy ra trừ khi công việc được thực hiện. Không nên nó làm theo đó, công việc là rất quan trọng, những kẻ làm việc đó xứng đáng một công thức hơn để đo được những gì? Có là không có nghi ngờ rằng những người risked hoặc quỹ để hình thức một công ty, hoặc cứu nó ra khỏi khó khăn, desrve một công bằng lợi tức đầu tư của họ - nhưng là nó công bằng mà họ nhận được tất cả mọi thứ? Nó cần nhiều hơn đầu tư và quản lý để làm cho một công ty sống. Cần lao động, kỹ năng và tài năng của những người làm của công ty làm việc. Mà không phải là một sự đầu tư? Nó không xứng đáng sự quay trở lại công bằng, một giọng nói, một phần của sức mạnh

Kết quả (Việt) 2:

nhưng điều đó có vẻ như một chút không cân bằng. Nó không đưa vào tài khoản mà không có gì xảy ra trừ khi công việc được thực hiện. Nên nó không làm theo đó, công việc là quan trọng như vậy, những người thực hiện các công việc đó xứng đáng chỉ cần thêm một công thức để đo người được những gì? Không có nghi ngờ rằng những người đã liều hoặc tăng tiền để tạo thành một công ty, hoặc bảo lãnh cho nó ra khỏi rắc rối, desrve trở lại công bằng về Đầu tư cấp của họ, nhưng nó là công bằng khi họ có được tất cả mọi thứ? Phải mất hơn đầu tư và quản lý để làm cho một công ty sống. Phải mất sức lao động, kỹ năng, và tài năng của những người làm công việc của công ty. Mà không phải là một khoản đầu tư? Nó không xứng đáng được trở lại công bằng, một giọng nói, một phần của sức mạnh