Coercion and Harassment: Management

Coercion and Harassment: Management policy permitting the use of corporal punishment; threats of termination of employment; imposing penalty or retaliation as disciplinary action; intrusive or intimidating security practices

Kết quả (Việt) 1:

Ép buộc và quấy rối: chính sách quản lý cho phép việc sử dụng của corporal trừng phạt; mối đe dọa của chấm dứt việc làm; hình phạt áp đặt hoặc để trả đũa như hành động kỷ luật; xâm nhập hoặc đe dọa an ninh thực tiễn

Kết quả (Việt) 2:

Cưỡng chế và quấy rối: Quản lý chính sách cho phép việc sử dụng các biện pháp trừng phạt; đe dọa chấm dứt công việc; áp đặt hình phạt hoặc trả thù như xử lý kỷ luật; thực hành bảo mật xâm nhập hoặc đe dọa