Company A signs a long-term contrac

Company A signs a long-term contract (10 years) with newly recruited engineers. The company offers 2 payment options for engineers to choose.Option 1: engineers will receive 96 million for the first year of work and from the second year, the salary will be increased by 4 million per year.Option 2: engineers will receive 20 million for the first quarter and since the second quarter you will increase the salary by 700,000 VND each quarter.  The question is:Choose one of the two options to get paid. We see that engineers choosing one of two payroll options must be based on the amount of money they've received in 10 years.

Kết quả (Việt) 1:

Công ty A ký hợp đồng dài hạn (10 năm) với các kỹ sư mới được tuyển dụng. Công ty cung cấp 2 tùy chọn thanh toán cho các kỹ sư để lựa chọn.
Lựa chọn 1: kỹ sư sẽ nhận được 96 triệu cho năm đầu tiên của công việc và từ năm thứ hai, mức lương sẽ được tăng thêm 4 triệu mỗi năm.
Phương án 2: kỹ sư sẽ nhận được 20 triệu trong quý đầu tiên và kể từ quý thứ hai bạn sẽ tăng mức lương của 700.000 đồng mỗi quý.
  Câu hỏi là:
Chọn một trong hai tùy chọn để được trả tiền. Chúng ta thấy rằng các kỹ sư lựa chọn một trong hai tùy chọn bảng lương phải căn cứ vào số tiền họ đã nhận được trong 10 năm.

Kết quả (Việt) 2:

Công ty A ký một hợp đồng dài hạn (10 năm) với các kỹ sư mới được tuyển dụng. Công ty cung cấp 2 tùy chọn thanh toán cho các kỹ sư để lựa chọn.
Lựa chọn 1: các kỹ sư sẽ nhận được 96.000.000 cho năm đầu làm việc và từ năm thứ hai, tiền lương sẽ được tăng lên 4.000.000 mỗi năm.
Lựa chọn 2: các kỹ sư sẽ nhận được 20.000.000 cho quý đầu tiên và kể từ quý thứ hai bạn sẽ tăng lương lên 700.000 VNĐ mỗi quý.
  Câu hỏi là:
Chọn một trong hai tùy chọn để được thanh toán. Chúng tôi thấy rằng các kỹ sư lựa chọn một trong hai lựa chọn biên chế phải được dựa trên số tiền họ đã nhận được trong 10 năm. ...

Kết quả (Việt) 3:

Công ty A ký một hợp đồng dài hạn (mười năm) với những kỹ sư mới tuyển dụng.Công ty có hai sự lựa chọn thanh to án cho các kỹ sư.
Phương án 1: các kỹ sư sẽ nhận được triệu triệu năm đầu tiên trong năm làm việc và từ năm thứ hai, lương sẽ tăng lên gấp bốn triệu mỗi năm.
Phương án thứ hai: các kỹ sư sẽ nhận được hàng chục triệu đô cho quý đầu tiên và từ quý thứ hai các bạn sẽ tăng lương hàng 700,000 VND mỗi quý.
đề nghị là:
Hãy chọn một trong hai lựa chọn để được trả tiền.Chúng tôi thấy rằng những kỹ sư chọn một trong hai lựa chọn lương phải dựa trên số tiền họ nhận được trong mười năm.