British managers hold a more interp

British managers hold a more interpersonal and subjective view of the organisational world.
According to them, the ability to create the right image and to get noticed for what they do is essential
for career success. British managers view organisations primarily as a network of relationships
between individuals who get things done by influencing each other through communicating
and negotiating

Kết quả (Việt) 1:

Quản lý người Anh giữ một cái nhìn hơn giữa các cá nhân và chủ quan của thế giới tổ chức.Theo họ, khả năng tạo ra hình ảnh bên phải và nhận thấy những gì họ làm là rất cần thiếtcho sự nghiệp thành công. Anh quản lý xem tổ chức chủ yếu như là một mạng lưới các mối quan hệgiữa các cá nhân những người có được những điều được thực hiện bởi ảnh hưởng lẫn nhau thông qua giao tiếpvà đàm phán

Kết quả (Việt) 2:

Quản lý Anh giữ quan điểm cá nhân và chủ quan hơn về thế giới tổ chức.
Theo họ, khả năng để tạo ra các hình ảnh bên phải và để được chú ý cho những gì họ làm là điều cần thiết
cho sự thành công trong sự nghiệp. Quản lý Anh xem các tổ chức chủ yếu như là một mạng lưới các mối quan hệ
giữa các cá nhân những người có được những điều thực hiện bằng cách ảnh hưởng lẫn nhau thông qua giao tiếp
và đàm phán