Theo quan điểm này, cuộc xung đột là tự nhiên và không thể tránh khỏi trong bất kỳ nhóm nào. Bên cạnh đó, nó không mang lại bất kỳ tác động tiêu cực, và trong thực tế nó mang lại cho một ổ đĩa tích cực đảm bảo hiệu suất tế nhóm và organisa.Mâu thuẫn là điều khó tránh khỏi, quan điểm này chấp nhận sự tồn tại của nó và thậm chí thừa nhận rằng nó có thể mang lại cho các hiệu ứng tốt về hiệu suất của nhóm. Quan điểm này đi tiên phong và ảnh hưởng tới lý thuyết xung đột từ cuối những năm 1940 cho đến giữa thập niên 1970.
đang được dịch, vui lòng đợi..
