Task-oriented. The motivation for d

Task-oriented.
The motivation for doing the work is the work itself;
Self-oriented.
The work is a means to an end which is the achievement of individual goals - e.g. to get rich, to play tennis, to travel etc.;
Interaction-oriented
The principal motivation is the presence and actions of co-workers. People go to work because they like to go to work.

Kết quả (Việt) 1:

Nhiệm vụ theo định hướng. Động lực để làm công việc là công việc chính nó;Tự định hướng. Công việc là một phương tiện để kết thúc mà là thành tựu của các mục tiêu cá nhân - ví dụ như để có được phong phú, chơi bóng, đi du lịch v.v..;Định hướng tương tácNhững động lực chính là sự hiện diện và hành động của đồng nghiệp. Người đi làm việc bởi vì họ muốn đi làm việc.

Kết quả (Việt) 2:

Phương hướng nhiệm vụ.
Các động lực để thực hiện công việc là công việc riêng của mình;
tự định hướng.
Công trình này là một phương tiện để kết thúc mà là thành quả của các mục tiêu cá nhân - ví dụ như để làm giàu, chơi tennis, đi du lịch vv .;
Tương tác theo định hướng
những động lực chính là sự hiện diện và hành động của đồng nghiệp?. Người đi làm việc vì họ muốn đi? Làm việc.