With record numbers of workers hopi

With record numbers of workers hoping to relocate, it is no longer enough to have done a work placement abroad or to speak a foreign language." This is no longer something that makes you different", says Nannette ripmeester, director of Expertise in Labour Mobility. " it is something employers expect"
But even if you are a strong candidates, the application process for foreign jobs is far from straightforward. The EU has introduced the Euro Curriculum vitae to standardise application procedures throughout Europe , but Ripmeester believes that a culturally adapted Curriculum vitae is better . " what do i mean by that? For example, in the UK, it is customary to add hobbies and interests at the bottom of the page. In Italy however, that information is not necessary.
When you write your Curriculum vitae it is also a good idea to check whether a photo is necessary and whether an English language CUrriculum vitae should be written in American or British English. Another point to think about is whether or not employers will recognise your degree subject, especially when you have studied a subject, such as Wireless Network Systems, which doesn't necessarily translate into another language and culture.
You also need to consider the cover letter, the first thing that an employer will read. Approaches differ from country to country get the Curriculum vitae right but the cover letter wrong and you destroy your chances of getting shortlisted for interview because the cover letter is the first thing that an employer will read. The British usually write long letters to draw attention to relevant sections on the Curriculum vitae, the ITalians wnat one or two sentences and the French expect candidates to handwrite detailed letters which may be analysed by handwriting experts.

Kết quả (Việt) 1:

Với số lượng hồ sơ của công nhân hy vọng để di chuyển, nó không còn đủ để có thực hiện một vị trí công việc ở nước ngoài hoặc để nói một ngôn ngữ nước ngoài." Điều này không còn một cái gì đó mà làm cho bạn khác nhau", ông Nannette ripmeester, giám đốc của chuyên môn trong lao động di động. "đó là một cái gì đó sử dụng lao động mong đợi"Nhưng ngay cả khi bạn là một ứng cử viên mạnh mẽ, trình ứng dụng cho các công việc nước ngoài là xa dễ dàng. EU đã giới thiệu Euro lý lịch để chuẩn ứng dụng thủ tục khắp châu Âu, nhưng Ripmeester tin rằng một thích nghi văn hóa lý lịch khoa học là tốt hơn. "những gì làm tôi có nghĩa là bởi đó? Ví dụ, ở Anh, nó là phong tục để thêm sở thích và lợi ích ở dưới cùng của trang. Tại ý Tuy nhiên, thông tin đó là không cần thiết.Khi bạn viết sơ yếu lý lịch nó cũng là một ý tưởng tốt để kiểm tra xem một bức ảnh là cần thiết và cho dù một ngôn ngữ tiếng Anh sơ yếu lý lịch nên được viết bằng tiếng Anh Mỹ hoặc Anh. Một điểm để suy nghĩ về là có hoặc không sử dụng lao động sẽ nhận ra các chủ đề văn bằng của bạn, đặc biệt là khi bạn đã nghiên cứu một đề tài này, chẳng hạn như các hệ thống mạng không dây mà không nhất thiết phải dịch sang một ngôn ngữ và văn hóa.Bạn cũng cần phải xem xét bao thư, điều đầu tiên mà một nhà tuyển dụng sẽ đọc. Phương pháp tiếp cận khác nhau từ nước này sang nước có lý lịch ngay nhưng thư sai và bạn tiêu diệt của bạn cơ hội nhận được shortlisted cho cuộc phỏng vấn bởi vì bao thư là điều đầu tiên mà một nhà tuyển dụng sẽ đọc. Anh thường viết thư dài để vẽ sự chú ý đến phần có liên quan trên sơ yếu lý lịch, ý muốn một hoặc hai câu và người Pháp hy vọng ứng cử viên để handwrite chi tiết thư mà có thể được phân tích bởi các chuyên gia chữ viết tay.

Kết quả (Việt) 2:

Với con số kỷ lục của người lao động với hy vọng chuyển nơi ở, nó không còn đủ để đã làm được một vị trí làm việc ở nước ngoài hoặc để nói một ngoại ngữ. "Đây không còn là một cái gì đó mà làm cho bạn khác biệt", Nannette nói ripmeester, Giám đốc Chuyên môn trong Mobility Lao động . "Nó là cái gì nhà tuyển dụng mong đợi"
Nhưng thậm chí nếu bạn là một ứng cử viên mạnh mẽ, quá trình ứng dụng cho việc làm nước ngoài là xa đơn giản. EU đã giới thiệu Sơ yếu lý lịch Euro để chuẩn hóa các thủ tục ứng dụng trên khắp châu Âu, nhưng Ripmeester tin rằng một Sơ yếu lý lịch thích nghi với văn hóa là tốt hơn. "Những gì tôi có nghĩa là bằng cách đó? Ví dụ, ở Anh, nó là phong tục để thêm sở thích và mối quan tâm ở dưới cùng của trang. Ở Italia Tuy nhiên, thông tin đó là không cần thiết.
Khi bạn viết Lý lịch của bạn, nó cũng là một là ý tưởng tốt để kiểm tra xem một bức ảnh là cần thiết và cho dù một ngôn ngữ tiếng Anh Sơ yếu lý lịch phải được viết bằng tiếng Anh tại Mỹ hoặc Anh. Một điểm để suy nghĩ về là có hay không sử dụng lao động sẽ nhận chủ văn bằng của bạn, đặc biệt là khi bạn đã nghiên cứu một chủ đề, chẳng hạn như hệ thống mạng không dây, mà không nhất thiết phải dịch sang một ngôn ngữ và văn hóa.
Bạn cũng cần phải xem xét thư xin việc, điều đầu tiên mà một nhà tuyển dụng sẽ đọc. Phương pháp tiếp cận khác nhau giữa các quốc gia có được quyền Sơ yếu lý lịch nhưng thư xin việc sai và bạn tiêu diệt cơ hội của bạn nhận được lọt vào danh sách phỏng vấn bởi vì các thư xin việc là điều đầu tiên mà một nhà tuyển dụng sẽ đọc. Người Anh thường viết thư dài để gây sự chú ý cho bộ phận liên quan về Lý lịch tự khai, người Ý wnat một hoặc hai câu và Pháp mong đợi các ứng viên phải viết tay chữ chi tiết mà có thể được phân tích bởi các chuyên gia chữ viết tay.