Threatening, Abusive or Vulgar Lang

Threatening, Abusive or Vulgar Language
We expect our employees to treat everyone they meet through their jobs with courtesy and respect. Threatening, abusive, and vulgar language has no place in our workplace. It destroys morale and relationships, and it impedes the effective and efficient operation of our business.
As a result, we will not tolerate threatening, abusive, or vulgar language from employees while they are on the work site, conducting Company business, or attending Company-related business or social functions. Employees who violate this policy will face disciplinary action, up to and including termination.

Kết quả (Việt) 1:

Đe dọa, lăng mạ hay tục ngữChúng tôi hy vọng các nhân viên để điều trị tất cả mọi người họ đáp ứng thông qua công việc của họ với lịch sự và tôn trọng. Đe dọa, lạm dụng, và khiếm nhã ngôn ngữ đã không diễn ra tại nơi làm việc của chúng tôi. Nó phá hủy tinh thần và mối quan hệ, và nó cản trở hoạt động hiệu quả và hiệu quả kinh doanh của chúng tôi.Kết quả là, chúng tôi sẽ không tha thứ ngôn ngữ đe dọa, lạm dụng hoặc khiếm nhã từ các nhân viên trong khi họ đang trên các trang web công việc, việc điều hành công ty kinh doanh, hoặc tham dự liên quan đến công ty kinh doanh hoặc chức năng xã hội. Nhân viên vi phạm chính sách này sẽ đối mặt với hành động kỷ luật, lên đến và bao gồm chấm dứt.

Kết quả (Việt) 2:

Đe dọa, Ngôn ngữ vi phạm hoặc Vulgar
Chúng tôi hy vọng nhân viên của chúng tôi đối xử với tất cả mọi người họ gặp nhau qua công việc của họ một cách lịch thiệp và tôn trọng. Ngôn ngữ đe dọa, lạm dụng, và thô tục không có chỗ đứng tại nơi làm việc của chúng tôi. Nó phá hủy tinh thần và các mối quan hệ, và nó ngăn cản sự hoạt động hiệu quả và hiệu quả kinh doanh của chúng tôi.
Kết quả là, chúng tôi sẽ không chịu đựng được đe dọa, lạm dụng, hoặc ngôn ngữ thô tục từ các nhân viên trong khi họ đang trên công trình, tiến hành kinh doanh Công ty, hoặc tham dự các Công ty kinh doanh -related hoặc các chức năng xã hội. Nhân viên nào vi phạm chính sách này sẽ phải đối mặt với hành động kỷ luật, lên đến và bao gồm chấm dứt.