2. Origins of this special issueThe

2. Origins of this special issue
The special issue is underpinned by an ergonomics/human factors approach (www.iea.cc) that aims to simultaneously enhance
both the work environment for people within SMEs and the business performance of SMEs. These dual concepts were originally
captured in a conference on Understanding Small Enterprises held
in Denmark in 2009 (USE2009), and again in the next conference in
2013 (USE 2013) in New Zealand, organised by the co-guest editors
(www.useconference.com). The different foci of the two USE conferences reflect a progression in the study of managing safety in
SMEs. The first conference focused on ‘understanding the issues
(for practice)’, whilst the second focused on ‘putting understanding
into action’, with a theme of ‘healthy work in a healthy business’. The
specific topics addressed in the two conferences can be found on
the conference web site: www.useconference.com. The progression is particularly reflected in the keynote topic titles, as well as
in a wider perspective in the sessions, round table discussions
and workshops. The last workshop at USE2013 (‘What have we
learnt from USE2013?’) provided an up-to-date ad-hocyet expert
analysis of key current issues and is summarised, in brief, later in
the present paper. These themes are reflected in this special issue.
Some of the papers in this special issue have their origins in presentations at USE2013. Others were independent submissions to
the journal. As a group of papers, they reflect a mix of academic,
research and practitioner contributions. Thus, this special issue
reflects a growing interest in the relevance of an ergonomics/
human factors and an occupational health and safety (OHS) focus
in SMEs. It also exemplifies the integration of academic, research
and practitioner foci in addressing the management of safety in
SMEs.
http://dx.doi.org/10.1016/j.ssci.2014.11.007
0925-7535/2014 Published by Elsevier Ltd.
⇑Corresponding author at: Centre for Ergonomics, Occupational Safety and
Health, School of Public Health, College of Health, Massey University, Palmerston
North, Private Bag 11222, New Zealand.
E-mail address:[e-mail](S.J. Legg)

Kết quả (Việt) 1:

2. nguồn gốc của vấn đề này đặc biệtVấn đề đặc biệt được củng cố bởi một tiếp cận yếu tố Thái/con người (www.iea.cc) nhằm đồng thời nâng caomôi trường làm việc cho những người trong lĩnh vực DNNVV và hiệu quả kinh doanh của DNN & v. Những khái niệm kép ban đầubị bắt giữ trong một hội nghị về sự hiểu biết các doanh nghiệp nhỏ được tổ chứctại Đan Mạch vào năm 2009 (USE2009), và một lần nữa tại cuộc họp tiếp theo trong2013 (sử dụng 2013) ở New Zealand, tổ chức bởi các biên tập viên đánh đồng(www.useconference.com). foci khác nhau của các hội nghị sử dụng hai phản ánh một sự tiến triển trong nghiên cứu quản lý an toàn trongDNN & v. Hội nghị đầu tiên tập trung vào ' hiểu biết về các vấn đề(cho thực hành)', trong khi thứ hai tập trung vào ' đặt sự hiểu biếtvào hành động ', với một chủ đề của 'làm việc lành mạnh trong một doanh nghiệp lành mạnh'. CácCác chủ đề cụ thể địa chỉ trong hai hội nghị có thể được tìm thấy trênHội nghị web site: www.useconference.com. Tiến trình đặc biệt được phản ánh trong các tiêu đề chủ đề phát biểu quan trọng, cũng nhưtrong một góc nhìn rộng hơn các buổi họp, thảo luận bàn trònvà hội thảo. Hội thảo cuối lúc USE2013 (' chúng ta có gìhọc được từ USE2013?') cung cấp một chuyên gia up-to-quảng cáo-hocyetphân tích của chính hiện tại các vấn đề và tóm tắt, trong tóm lại, sau đó tronggiấy hiện nay. Các chủ đề này được phản ánh trong vấn đề đặc biệt này.Một số giấy tờ trong vấn đề này đặc biệt có nguồn gốc của họ trong thuyết trình tại USE2013. Những người khác đã là đệ trình độc lập đểtạp chí. Như là một nhóm của khoa học, họ phản ánh một kết hợp của học tập,nghiên cứu và học viên đóng góp. Vì vậy, vấn đề này đặc biệtphản ánh một quan tâm ngày càng tăng trong sự liên quan của một Thái /yếu tố con người và một sức khỏe và an toàn (OHS) tập trungtrong lĩnh vực DNNVV. Nó cũng exemplifies sự tích hợp của nghiên cứu học tập,và bác sĩ foci tại địa chỉ quản lý an toàn trongDNN & v.http://DX.Doi.org/10.1016/j.ssci.2014.11.0070925-7535 / 2014 xuất bản Elsevier Ltd.Tác giả ⇑corresponding tại: Trung tâm Thái, an toàn lao động vàY tế, trường y tế công cộng, trường cao đẳng y tế, đại học Massey, PalmerstonBắc, Private Bag 11222, Niu Di-lân.Thư điện tử address:[e-mail](S.J. Legg)

Kết quả (Việt) 2:

2. Nguồn gốc của vấn đề đặc biệt này
Vấn đề đặc biệt được củng cố bằng một cách tiếp cận thái / yếu tố con người (www.iea.cc) nhằm tăng cường đồng thời
cả môi trường làm việc cho người dân trong doanh nghiệp nhỏ và hiệu quả kinh doanh của các DNVVN. Những khái niệm kép đã được ban đầu
bị bắt trong một hội nghị về Hiểu Các doanh nghiệp nhỏ được tổ chức
tại Đan Mạch vào 2009 (USE2009), và một lần nữa trong cuộc họp tiếp theo trong
2013 (USE 2013) tại New Zealand, do các biên tập đồng của khách tổ chức
(www.useconference. com). Các ổ khác nhau của hai hội nghị SỬ DỤNG phản ánh một sự tiến triển trong việc nghiên cứu quản lý an toàn trong
doanh nghiệp nhỏ. Hội nghị đầu tiên tập trung vào 'hiểu các vấn đề
(thực hành), trong khi thứ hai tập trung vào 'đặt sự hiểu biết
thành hành động ", với chủ đề 'làm việc lành mạnh trong một doanh nghiệp lành mạnh'. Các
chủ đề cụ thể đề cập đến trong hai hội nghị có thể được tìm thấy trên
các trang web hội nghị: www.useconference.com. Sự tiến triển đặc biệt phản ánh trong các chức danh chủ đề biểu quan trọng, cũng như
ở một góc độ rộng hơn trong các phiên họp, thảo luận bàn tròn
và hội thảo. Các hội thảo cuối cùng tại USE2013 ('Chúng ta đã
học được từ USE2013? ') cung cấp một chuyên gia quảng cáo-hocyet up-to-date
phân tích các vấn đề hiện tại chính và được tóm tắt, ngắn gọn, sau đó trong
các giấy hiện nay. Những chủ đề này được phản ánh trong số đặc biệt này.
Một số các giấy tờ trong số đặc biệt này bắt nguồn từ trong các bài thuyết trình tại USE2013. Những người khác đệ trình độc lập để
các tạp chí. Là một nhóm các giấy tờ, chúng phản ánh một kết hợp học tập,
nghiên cứu và đóng góp học viên. Như vậy, vấn đề đặc biệt này
phản ánh mối quan tâm ngày càng tăng trong sự liên quan của một thái /
yếu tố con người và sức khỏe nghề nghiệp và an toàn (OHS) tập trung
trong các DNNVV. Nó cũng minh họa cho sự hội nhập của học tập, nghiên cứu
và học viên các ổ trong việc giải quyết việc quản lý an toàn trong
doanh nghiệp nhỏ.
http://dx.doi.org/10.1016/j.ssci.2014.11.007
0925-7535 /? 2014 đăng bởi Elsevier Ltd .
⇑Corresponding tác giả tại: Trung tâm Ergonomics, an toàn lao động và
sức khỏe, Trường Y tế công cộng, Trường Cao đẳng Y tế, Đại học Massey, Palmerston
North, Private Bag 11222, New Zealand.
địa chỉ E-mail: [e-mail] ( SJ Legg)