Values cont.  Diversity & Inclusio

Values cont.  Diversity & Inclusion  Diversity is one of the adidas group’s values and en essential part of the people strategy. Adidas is convinced the workforce is made up of individuals with different ideas, strengths, interests and cultural backgrounds is a prerequisite to success  Diversity and integration management are important characteristics of an employer choice and hold the key to corporate success.

Kết quả (Việt) 1:

Giá trị tiếp  đa dạng & hòa  đa dạng là một trong các giá trị của nhóm adidas và en phần quan trọng trong chiến lược con người. Adidas là thuyết phục lực lượng lao động được tạo thành từ các cá nhân với ý tưởng khác nhau, điểm mạnh, lợi ích và nền văn hóa là một điều kiện tiên quyết để thành công  quản lý đa dạng và tích hợp các đặc điểm quan trọng của một nhà tuyển dụng lựa chọn và giữ phím để doanh nghiệp thành công.

Kết quả (Việt) 2:

Giá trị tiếp.  đa dạng & Bao gồm  Sự đa dạng là một trong các giá trị nhóm của adidas và en phần thiết yếu của chiến lược con người. Adidas là thuyết phục lực lượng lao động được tạo thành từ các cá nhân với những ý tưởng khác nhau, điểm mạnh, lợi ích và nền văn hóa là một điều kiện tiên quyết để thành công đa dạng  và quản lý tích hợp là những đặc điểm quan trọng của một sự lựa chọn sử dụng lao động và giữ chìa khóa thành công của công ty.