employees need to know how well they're communicating and dealing with dịch - employees need to know how well they're communicating and dealing with Việt làm thế nào để nói

employees need to know how well the

employees need to know how well they're communicating and dealing with others so that they can effectively carry out their responsibilities and meet their short term and long term objectives. ironically, some managers have difficulty communicating assessments in these two areas, especially when it comes to written comments. the managers are concerned that their feedback on communication won't be commnunicated clearly, and they worry that providing feedback on interpersonal relations will actually strain the working relationships instead of improving them. when written comments focus on vague and general trends and themes, these outcomes are the most likely
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
nhân viên cần phải biết làm thế nào tốt họ đang giao tiếp và đối phó với những người khác, vì vậy mà họ có thể có hiệu quả thực hiện các trách nhiệm của họ và đáp ứng các mục tiêu dài hạn và ngắn hạn của họ. Trớ trêu thay, một số nhà quản lý gặp khó khăn trong giao tiếp đánh giá ở hai khu vực này, đặc biệt là khi nói đến viết bình luận. Các nhà quản lý có liên quan phản hồi của họ về truyền thông sẽ không commnunicated rõ ràng và họ lo lắng rằng cung cấp thông tin phản hồi về mối quan hệ giữa các cá nhân sẽ thực sự căng thẳng trong mối quan hệ làm việc thay vì cải thiện chúng. Khi viết bình luận tập trung vào chủ đề và xu hướng mơ hồ và nói chung, các kết quả có khả năng nhất
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
nhân viên cần phải biết làm thế nào họ đang giao tiếp và làm việc với những người khác để họ có thể thực hiện trách nhiệm của mình và đáp ứng các mục tiêu dài hạn và ngắn hạn của họ. trớ trêu thay, một số nhà quản lý có đánh giá khó khăn trong việc giao tiếp hai lĩnh vực này, đặc biệt là khi nói đến kiến ​​bằng văn bản. các nhà quản lý lo ngại rằng phản hồi về thông tin liên lạc sẽ không được commnunicated rõ ràng, và họ lo lắng rằng việc cung cấp thông tin phản hồi về mối quan hệ giữa các cá nhân sẽ thực sự căng thẳng mối quan hệ làm việc thay vì cải thiện chúng. khi văn bản góp ý tập trung vào các xu hướng và chủ đề mơ hồ và nói chung, những kết quả này là có khả năng nhất
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: