Với những chức năng của Talentnet n

Với những chức năng của Talentnet như trên:
Cung cấp các giải pháp nhân sự toàn diện cho các công ty, tập đoàn. Đem đến kiến thức toàn diện khác nhau trong Nhân sự
Full HR Outsourcing Services is a total solution package which enables clients to have required services implemented, ensuring the constant availability of personnel, service performance management and replacement.
Consultants with solid experiences with more than 8-year experiences while managers with more than 15 years of experiences in Payroll & HR Outsourcing industry
Act as an internal payroll team for clients with small headcount
Have experience in setting up and processing payroll for complex and large-volume clients
Possess in-depth understanding of market practices and the latest legal regulations
Comprehensive knowledge of different HR issues.

Kết quả (Việt) 1:

Với những chức năng của Talentnet như trên:Cung cấp các giải pháp nhân sự toàn diện cho các công ty, tổ đoàn. Đem đến kiến ngữ toàn diện Micae nội trong Nhân sự Đầy đủ các dịch vụ Outsourcing nhân sự là một gói giải pháp tổng thể cho phép khách hàng có yêu cầu dịch vụ triển khai thực hiện, đảm bảo sự sẵn có liên tục của nhân viên, quản lý hoạt động dịch vụ và thay thế.Chuyên gia tư vấn với các kinh nghiệm vững chắc với hơn 8 năm kinh nghiệm trong khi nhà quản lý với hơn 15 năm kinh nghiệm trong ngành công nghiệp tính lương & nhân sự gia công phần mềmHoạt động như một đội ngũ biên chế nội bộ cho các khách hàng với nhỏ tuyểnCó kinh nghiệm trong việc thiết lập và xử lý tiền lương đối với khách hàng phức tạp và số lượng lớnCó sự hiểu biết sâu sắc thực tiễn thị trường và các quy định pháp luật mới nhấtKiến thức toàn diện về vấn đề nhân sự khác nhau.

Kết quả (Việt) 2:

For those chức năng của Talentnet likewise:
Cung cấp các giải pháp nhân sự toàn diện cho all công ty, tập đoàn. Move to kiến thức toàn diện khác nhau trong Nhân sự
Full HR Outsourcing Services là một gói giải pháp tổng thể cho phép khách hàng để có dịch vụ cần thực hiện, đảm bảo sự sẵn có liên tục của nhân viên, quản lý thực hiện dịch vụ và thay thế.
Tư vấn có kinh nghiệm vững chắc với hơn 8 kinh nghiệm năm mới, trong khi các nhà quản lý với hơn 15 năm kinh nghiệm trong ngành công nghiệp lương & HR Outsourcing
Hoạt động như một đội ngũ biên chế nội bộ cho khách hàng với số lượng nhân viên nhỏ
có kinh nghiệm trong việc thiết lập và xử lý bảng lương cho các khách hàng phức tạp và lớn khối lượng
Chiếm hữu hiểu biết sâu sắc của thông lệ thị trường và các quy định pháp lý mới nhất
kiến thức toàn diện về vấn đề nhân sự khác nhau.