Measuring Personality:- Helpful in

Measuring Personality:
- Helpful in hiring decisions
- Most common method: self-reporting surveys
- Observer-ratings surveys provide an independent assessment of personality – often better predictors

Kết quả (Việt) 1:

Đo tính cách:-Hữu ích trong việc ra quyết định tuyển dụng-Đặt phổ biến phương pháp: tự báo cáo khảo sát ý kiến-Quan sát-xếp hạng các cuộc điều tra cung cấp một đánh giá độc lập của nhân cách-thường tốt hơn dự đoán

Kết quả (Việt) 2:

Đo Tính cách:
- Hữu ích trong việc quyết định tuyển dụng
- phương pháp phổ biến nhất: khảo sát tự báo cáo
- Observer-xếp hạng khảo sát cung cấp một đánh giá độc lập của cá tính - dự đoán thường tốt hơn