Chúng tôi dành hơn mười giờ một ngày tại nơi làm việc hoặc về các vấn đề liên quan đến công việc. Chúng tôi không chỉ phải đối phó với áp lực công việc mà còn tung hứng, các mối quan hệ cá nhân, tài chính cá nhân, công nghệ thông tin, sợ hãi cá nhân và thay đổi. Tất cả các khía cạnh của hiện đại-sống có thể được vô cùng căng thẳng, áp đặt đòi hỏi thể lực cao trên cơ thể chúng ta và các chi phí cảm xúc về cuộc sống của chúng tôi (Cohen, 2001). thống kê hiện nay cho thấy rằng căng thẳng là một vấn đề lớn hơn, chúng tôi cung cấp cho nó tín dụng. Trong xã hội phương Tây, làm việc là yếu tố chính cho sự căng thẳng. Mặc dù mọi ngành công nghiệp và sự nghiệp đã thiết lập riêng độc đáo của các vấn đề và các nguồn của sự căng thẳng, và mỗi công việc mang các yêu cầu cụ thể của mình, căng thẳng có thể được giảm. Câu hỏi đặt ra là làm thế nào để chúng ta giảm bớt hoặc loại bỏ căng thẳng trong môi trường làm việc của chúng tôi và làm thế nào để chúng tôi chăm sóc bản thân để đối phó trong các tình huống làm việc căng thẳng. Đầu tiên chúng ta bắt đầu bằng cách chăm sóc bản thân. Có một làn sóng mới của phương pháp điều trị toàn diện căng thẳng có thể được kết hợp trong cuộc sống cá nhân của chúng tôi để giúp chúng tôi giải quyết công việc liên quan đến căng thẳng như: Aromatherapy, Yoga, Châm cứu, thôi miên và tập thể dục tất nhiên đơn giản và ăn uống lành mạnh. Sau khi chúng ta có một sức khỏe chúng tôi, chúng tôi có thể chinh phục môi trường làm việc của chúng tôi thông qua việc đánh giá các yếu tố góp phần vào sự căng thẳng có hại tại nơi làm việc của chúng tôi, thực hiện các biện pháp quản lý căng thẳng để giảm căng thẳng tại nơi làm việc và theo dõi tiến độ của những thay đổi này.
đang được dịch, vui lòng đợi..